Si el pasado mes era el programa Principia el que permitía la incorporación de más de un centenar de investigadores a distintos centros de conocimiento e instituciones de nuestra tierra, esta vez es la Agencia Gallega de Innovación (GAIN) la que refuerza la apuesta por la captación de talento gallego tras formalizar 100 contratos predoctorales para científicos que desarrollarán su labor de investigación en las tres universidades de nuestra tierra. 

Galicia sigue así potenciando su sistema de I+D+i, dotándolo de estabilidad e impulsando su excelencia. Esta vez, son más de 8 millones de euros los destinan a la financiación de esos contratos hasta el año 2023.

El objetivo pasa impulsar la formación de personal investigador desde sus etapas iniciales, comenzando por la preparación de la tesis doctoral, y contribuyendo a que el sistema gallego alcance una dimensión de sus recursos humanos de investigación comparable a otros países europeos.

Tipos de contratos

• De los 100 contratos predoctorales concedidos, 57 se corresponden con la modalidad A. Estas ayudas -dotadas con 25.000 euros anuales por contrato- están enfocadas a potenciar las trayectorias de investigación vinculadas a áreas estratégicas para mejorar la competitividad, el crecimiento económico y el empleo sostenible a través de la innovación.
• Las 43 ayudas restantes -con un importe de 22.900 euros anuales por investigador- se corresponden con la modalidad B, que busca garantizar la representación de todas las ramas del conocimiento, estableciendo en el ámbito de las universidades del SUG un número de plazas para aquellas áreas que se encuentran con más dificultades de encaje directo en los sectores productivos, pero que resultan fundamentales para el crecimiento sostenible de una economía basada en el conocimiento.

Todos estos contratos incluyen, en caso de haberse solicitado, estadías de tres meses de duración en el extranjero con un importe complementario de hasta 6.000 euros.

Por universidades, del total de contratos, 20 se formalizan con la Universidad de A Coruña (UDC), 52 con la Universidad de Santiago de Compostela (USC) y 18 con la Universidad de Vigo (UVigo). A mayores el resto de los contratos serán con la Fundación Biomédica Galicia Sur (1), con el Instituto de Investigaciones Marinas del CSIC (3), con la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago de Compostela (4) y con la Fundación Profesor Novoa Santos (2).

Se pusieron en marcha a comienzos de año y hace un par de días presentaron ya los resultados. Estamos hablando de la primera plataforma europea sobre oferta formativa y de empleo en el sector marítimo-portuario; una herramienta pionera impulsada desde Galicia, y cuyos último detalles están perfilando los promotores MarENet, Atlantic Maritime Ecosystem Network, un consorcio de ocho entidades españolas, irlandesas y francesas lideradas por el Campus del Mar gallego. 

Todos ellos celebraron la semana pasado, on line, el seminario internacional Carreras azules como estrategia para fomentar la industria azul atlántica, en el que debatieron sobre las habilidades y conocimientos que deben tener los profesionales de los principales sectores marítimos, tanto de los ámbitos más tradicionales -construcción naval, logística y servicios de puertos marítimos, pesca y acuicultura-, como de los emergentes, caso de la biotecnología azul o las energías renovables.

La nueva plataforma está constituida por tres herramientas digitales que facilitan el acceso a la información generada respeto a itinerarios, oferta formativa, y ofertas-demandas de empleo en el ecosistema marítimo-portuario. “Estas ‘digital tools’ permitirán integrar toda la información que se genere en el proyecto de forma sistematizada, haciéndola fácilmente accesible a los potenciales usuarios, así como facilitar la interacción entre los actores de la empresa, el mundo de la formación, los trabajadores, los demandantes de empleo, etc.", explican los responsable del proyecto.

1. La primera de estas herramientas está vinculada a las carreras profesionales y mostrará de forma didáctica en qué consiste el trabajo y las tareas técnicas de cinco perfiles profesionales llave de cada uno de los segmentos de la economía azul que abarca el proyecto. Permitirá a los potenciales usuarios conocer la formación requerida para un puesto, las tareas a ejecutar, el salario potencial, las oportunidades de progresar en ese campo, etc.
2. La segunda, ya operativa, está vinculada a los cursos y proporcionará información a aquellos interesados en encontrar formación y oportunidades de avance de sus capacidades profesionales, ofreciendo información sobre la oferta formativa (regulada y no regulada) para cada uno de los segmentos en España, Francia e Irlanda.
3. La tercera se centra en los empleos y supone una oportunidad para aquellas personas que están en la búsqueda de trabajo o prácticas en empresas relacionados con la economía azul.

 ¿Cuáles son los perfiles profesionales más demandados?

El proyecto ha permitido también realizar un trabajo de campo en los tres países socios en el que, a través de encuestas a profesionales de los sectores más representativos, se han identificado las principales demandas de esta industria en cuanto a formación y capacitación.

Paul Wallich es físico y estudio en Yale, ejerce como editor y periodista, y es también, y sobre todo, padre de familia. Tal vez por eso una mañana cualquiera de un mes cualquiera de 2012 ingenió un artefacto para seguir a su hijo hasta la parada del autobús, ubicada a unos 400 metros de distancia del hogar.

La idea, en principio primitiva, cobró forma en su desarrollo: un abejorro teledirigido al que incorporó un móvil para seguir las peripecias del pequeño desde la pantalla del ordenador. Un punto de partida que complementó con una baliza GPS en la mochila del pequeño, con el objetivo de que el artefacto no se acercase a más de cuatro metros y medio de su hijo. 

Como imaginan, aquello no terminó de cuajar, y Wallich tuvo que seguir vigilando en persona a su hijo hasta la parada. Sin embargo, la idea saltó a los medios y fue el punto de partida de lo hoy llamamos drones. 

Y eso, ideas, es lo que se sigue buscando alrededor de estas aeronaves no tripuladas. Nuevos proyectos con los que adelantar el futuro y que se quieren impulsar desde la aceleradora del polo aeroespacial ubicado en el aeródromo de Rozas, en Lugo. Iniciativas que en su tercera convocatoria se centran en la lucha contra el Covid a través del empleo de drones.

La aceleradora, denominada BFAero y que está promovida por el gobierno gallego, cuenta con la participación de empresas como Indra y Babcock, el Centro Tecnológico de Automoción de Galicia y un ecosistema abierto del que forman parte las universidades gallegas, centros tecnológicos y el Consorcio Aeronáutico de Galicia.

En pleno proceso de captación de su tercera convocatoria, este programa de emprendimiento seleccionará siete nuevos proyectos reivindicando así su apuesta por la atracción de talento en el sector de los drones y los vehículos no tripulados desde Galicia.

Aquellas imágenes en blanco y negro de miles de gallegos embarcando en enormes buques que ofrecían un futuro tan incierto como cargado de esperanza, cobran hoy el color de lo moderno. De la juventud de la diáspora, heredera de una historia que, en muchos casos, quiere volver a sus raíces. Es el caso de los cientos de jóvenes gallegos que, hasta la fecha, han vuelto a Galicia gracias a las becas BEME, una iniciativa puesta en marcha por el gobierno gallego para cursar en alguna de las tres universidades de la comunidad los estudios de post grado.

Un programa que habla también de la universalidad de nuestra tierra. Con gallegos dispersos por más de 140 países de todo el mundo, las BEME suman este años dos nuevos países de origen -Rusia y Países Bajos- a una lista que ya contaba con 25 estados en las tres ediciones anteriores y en la que destacan Venezuela, Argentina, Brasil y Uruguay. 

Hasta la fecha, más de 500 jóvenes han tenido la oportunidad de volver a Galicia gracias a un programa que arrancó en 2017, cuando llegaron a la comunidad los primeros cien becarios de la modalidad de máster, cifra que se volvió a repetir en la convocatoria de 2018, mientras que en 2019 el número se amplió a 150. Además, en los dos últimos ejercicios se han ofertado otras 200 plazas de FP, que han permitido traer de vuelta a Galicia a cientos beneficiarios que, en muchos casos, retornaron acompañados de sus familias.

Muchos son jóvenes nacidos en Galicia que ahora vuelven a nuestra tierra -este año 23- cumpliendo así uno de los objetivos prioritarios del programa. En este grupo se encuentran precisamente los dos becarios procedentes tanto de Rusia como de los Países Bajos.

Del resto de los casi 150 beneficiarios de esta edición, 54 residían en Argentina, 20 en Venezuela, 16 en México, 13 en Uruguay, 12 en Brasil, 10 en el Reino Unido, 6 en Cuba, 3 en Chile y otros 3 Alemania, 2 en Portugal, 2 en Italia, y 1 en Canadá, Ecuador, Francia, Países Bajos, Rusia y Suiza, respectivamente. De ellos, 59 cursarán sus estudios en la Universidad de Santiago de Compostela, 57 en la Universidad de Vigo, y 31 en la Universidade da Coruña.

Respecto a la edad media de los beneficiarios de esta cuarta convocatoria de las Bolsas Excelencia juventud Exterior, esta se sitúa en 29 años. Además, las mujeres vuelven a concentrar el 56% de las bolsas, manteniendo un año más la tendencia iniciada ya en el primer curso el de 2017/2018.

Galicia podría convertirse en la primera comunidad española en lograr la vacuna frente al Covid. En concreto, la investigación del grupo que dirige José Manuel Martínez Costas en el Centro Singular de Investigación en Química Biolóxica e Materiais Moleculares de la USC (CiQUS), en colaboración con el grupo de Javier Ortego (CISA-INIA), avanza de manera favorable en busca de la inmunidad. Hasta el punto de que ya está previsto, a comienzos del próximo año, la prueba en humanos. 

Este equipo impulsa una vacuna cuya estrategia resulta totalmente diferente a las demás, aprovechando una metodología desarrollada por el propio conjunto de investigadores y patentada por la Universidad de Santiago.

El objetivo pasa por programar células de cualquier tipo para que hagan unas esferas de tamaño micrométrico o nanométrico que permitan que cualquier proteína que interese participe de la construcción de dicha esfera. De este modo, y tras introducir tres proteínas diferentes de coronavirus, el equipo obtuvo una partícula de forma esférica totalmente llena de la proteína que interesaba. 

"Nuestro preparado de vacuna estaba previsto para realizarse con tres proteínas diferentes, una de ellas que es muy difícil de obtener”, detalla Martínez Costas. “Ahora mismo se venden casi todas las proteínas de coronavirus, se pueden obtener, pero esa no la vende nadie por su complicación”, apunta, y añade que, “en caso de que al final no hubiésemos podido contar con ella tampoco habría pasado nada, la vacuna se formaría igual, pero por suerte conseguimos esa tercera composición”.

Los resultados de pruebas preclínicas, a final de año 

Estas microesferas tienen capacidad para estimular el sistema inmune, lo que ayudaría en el caso de pacientes mayores, con una inmunidad debilitada. La producción de microesferas es además muy económica. Esperan tener resultados de las pruebas preclínicas en ratones a finales de este año. A partir de ahí se empezaría a estudiar el paso a fase clínica. 

“Nuestro sistema es muy rápido, tenemos varias modalidades de tecnología y una en concreto muy rápida con la que planeábamos sacar adelante este proyecto”, explica el investigador del CiQUS. 

Pese a esta buena noticia en el curso de la investigación, José Manuel Martínez Costas se muestra prudente, y considera que hasta que esté lista para ser comercializada en el mercado “tendrá que pasar mucho tiempo”, ya que que las pruebas en animales no solo se realizarían en ratones, acto seguido “habría que buscar un animal más próximo al ser humano, como algún tipo de macaco”. Finalmente, el último paso serían los “ensayos clínicos” en humanos, “si logramos financiación para ello”, señala.

Hace más de un siglo Cuba se convirtió en el destino principal, junto a Argentina, de miles de gallegos que buscaban un sueño mejor. Sólo en las seis primeras décadas del siglo XIX, la isla recibió a 200.000 gallegos, una marea humana empujada por la por factores económicos, culturales, familiares y sociales. Muchos de ellos consiguieron protección y trabajo, creando una importante colonia gallega que aún perdura. Otros -'otras' demasiadas veces- encontraron un destino más esquivo. Esa es la historia que persigue el documental 'Hijas de Galicia, Macorinas', que llega a nuestra tierra, al Festival Internacional de Cortos de Verín Vía XIV, para recordar y dar voz a aquella epopeya femenina. 

Dirigido por Xosé Lois Santiago 'Pello' y Fran Naveira, el trabajo cuenta la historia de explotación de una parte de la emigración femenina gallega a Cuba, estableciendo analogías con situaciones que suceden en la actualidad con migrantes en diferentes partes del mundo.

En concreto, el documental describe el devenir de la asociación 'Hijas de Galicia', formada por mujeres gallegas emigrantes que, en más casos de los deseados, sufrieron historias de engaños para entrar a formar parte de la prostitución cubana a comienzos del siglo pasado.

“La situación no deja de ser similar a la de otras mujeres que hoy en día emigran a nuestra tierra, o a otros lugares, y finalizan desempeñando la misma función, siendo explotadas por mafias sexuales”, destaca 'Pello', que reconoce que obtener información, datos e imágenes de estas mujeres se tornó una labor muy complicada, debido principalmente al oscurantismo y a las dosis de vergüenza que acarrea el concepto de prostitución.

Expertos y testigos

“Cuando abordamos el desarrollo de este proyecto nos pusimos en contacto con investigadores; tanto gallegos como cubanos; estudiosos, expertos y testigos directos e indirectos de este asunto”, ahonda 'Pello'. “Nuestro miedo inicial al llegar a La Habana era no encontrar suficiente información. Pero esto se desvaneció cuándo comenzamos a hablar con nuestros asesores y contactos”, añade.

“A partir de ese momento, un mundo que había estado escondido salió a a la luz y afloraron diversos testigos que recogemos en nuestras visitas a la isla”, destaca el autor de esta obra, de 65 minutos de duración, que fue grabada en Cuba entre los años 2012 y 2019. 

Galicia redobla su apuesta por la industria aeroespacial dando continuidad a la iniciativa estratégica para el desarrollo tecnológico e industrial en el ámbito de los vehículos no tripulados: la Civil UAVS Initiative.

Tras cinco años de ejecución (2015-2020), la Civil UAVs, que cuenta con el apoyo del Ministerio de Ciencia e Innovación y del Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA) del Ministerio de Defensa, se consolida como una iniciativa sin precedentes en el ámbito de la industria de drones y la tecnología aeroespacial en España y en Europa, tras la publicación de las consultas al mercado para el diseño de actuaciones en el periodo 2021-2025. El objetivo del Gobierno gallego es alcanzar una inversión público-privada similar, al menos, a la del periodo que ahora concluye: 164 millones de euros.

La Civil UAVs Initiative ha situado a Galicia en el centro del desarrollo de alta tecnología aeroespacial en el segmento de los vehículos no tripulados, dando como resultado la creación de un aeródromo de referencia en Rozas (Lugo), un centro mixto de I+D, un parque industrial especializado y la realización de 59 proyectos de I+D mediante acuerdos con 52 empresas para la creación de hasta 120 nuevos productos y soluciones de alta tecnología. Hasta la fecha, estas actuaciones han tenido como efecto la creación de cerca de 500 puestos de trabajo de tecnólogos en Galicia”.

Colaboración público-privada

La apuesta por el desarrollo del sector aeroespacial en Galicia se basa en la colaboración público-privada, para lo que el gobierno gallego alcanzó acuerdos de asociación con grandes empresas del sector como la estadounidense Boeing, la española Indra o la británica Babcock, así como otros acuerdos para el desarrollo de proyectos y soluciones con más de 50 empresas y centros de investigación.

Las inversiones de la Xunta se definen en colaboración con estas empresas, a través de procesos de compra pública de innovación, en los que la Xunta plantea retos y las empresas soluciones tecnológicas a los mismos, basadas en sus estrategias de I+D+i. Esto ha garantizado el desarrollo de tecnología en el sector aeroespacial, aumentando las capacidades de la industria vinculada a la iniciativa.

Para continuar este proceso, se han publicado unas nuevas consultas al mercado, disponibles en la web de la iniciativa, en las que se llama a todas las empresas con intereses en el mundo de los drones a plantear proyectos de I+D e industriales.

El programa Oportunius, enmarcado en la Estrategia Retorna 2020 promovida por el gobierno gallego, nació con el objetivo de generar, captar y retener talento investigador en nuestra tierra. Una meta que vuelve a alcanzar gracias a la incorporación, a la Universidad de Vigo, de dos jóvenes investigadores seleccionados en las prestigiosas becas europeas 'Starting Grant': Mario Pansera y la gallega Sara Varela.

Estas becas, otorgadas por el Consejo Europeo de Investigación, abarcaron en su última convocatoria a 436 proyectos ganadores, 23 de ellos de España. “Son unas ayudas tremendamente competitivas, es cómo ganar una medalla en las Olimpiadas”, destaca la vicerrectora de Investigación de la Universidad de Vigo, Belén Rojizo. 

Gracias a ellas, y lo largo de los próximos cinco años, el italiano Mario Pansera llevará a cabo una investigación que tiene como objetivo analizar como sería una sociedad capaz de prosperar sin necesidad de un crecimiento económico continuo, explorando “nuevas formas de organizar la producción más sostenibles y justas”. Por su parte, Sara Varela retornará a su Vigo natal para desarrollar una línea de trabajo que, a través de la interacción entre clima, geografía y vida, busca avanzar en el conocimiento de los procesos que llevan a la aparición y desaparición de especies. Ambos proyectos suman, cada uno, 1,5 millones de euros para su desarrollo. 

"Un futuro científico muy prometedor"

“La incorporación de estos dos investigadores significa la apertura de un futuro científico muy prometedor y puntero en la UVigo, tanto en el ámbito de las ciencias sociales, en el caso de Mario Pansera, como en el ámbito científico, en el de Sara Varela”, razona Rojizo, que recuerda que sus proyectos traerán aparejada la “atracción de más talento” con la incorporación de otros “investigadores relevantes”, así como “un incremento de las publicaciones en revistas de prestigio”, que redundará “en un mejor posicionamiento en los rankings de la UVigo”.

Para Pansera, actualmente profesor ayudante en la Universitat Autónoma de Barcelona supone “una oportunidad única para acelerar mi carrera académica”. Prospera (Prospering without growth: Science, Technolohy and Innovation in a post- growth era) es el nombre de un proyecto que, en sus propias palabras, “abre la posibilidad de crear en la UVigo un grupo de investigadores muy bien conectados a nivel internacional” y que fue uno de los 126 seleccionados en la línea de Ciencias Sociales y Humanidades.

Tras doctorarse en Management por la Universidad de Exeter, Pansera desarrolló una estancia post doctoral en Bruselas, a través de una bolsa Marie Curie, para luego trabajar cómo investigador en la Universidad de Bristol. La investigación e innovación responsable (RRI) y la innovación para la sostenibilidad centran las líneas de trabajo de Pansera, que se incorporará a la UVigo a comienzos de 2021.

Meses antes retornará a Vigo Sara Varela, actualmente investigadora en el Museo de Historia Natural de Berlín. Tras licenciarse en Biología en la UVigo y realizar su tesis de doctorado en el Museo Nacional de Ciencias Naturales de Madrid, su labor investigadora la llevó a la República Checa, Brasil y Alemania, antes de obtener con esta bolsa a oportunidad de “consolidar mi carrera como investigadora”. “ES una oportunidad única para desarrollar un proyecto multidisciplinar y complejo, que necesita de un equipo grande y estable de investigadores", destaca Varela. 

¿Es posible prosperar sin crecer?

Partiendo del cuestionamiento de si las economías pueden crecer eternamente y si ese crecimiento económico perpetuo es “factible y deseable”, Mario Pansera centrará su investigación en “explorar como sería una sociedad que prospera sin necesidad de aumentar de manera indefinida indicadores como el PIB”. El investigador se pregunta en este proyecto si “habría espacio para la innovación en un modelo “ postcrecimiento”, ya que, a su juicio, “desvincular la innovación del crecimiento es la clave para imaginar una era” no basada en un crecimiento “insostenible”.

Pansera incide en ese sentido en que innovar se ha convertido “en un imperativo para la supervivencia y expansión de cualquiera forma de organización”, por lo que serán precisas “nuevas narrativas para la innovación”, que vayan más allá de la tecnología e impliquen un “cambio cultural e institucional”. De este modo, su investigación buscará dar respuesta a las preguntas de “cómo serían las organizaciones en un sistema que no se basa en un crecimiento sin fin; qué niveles de complejidad tecnológica podemos alcanzar en una economía que no crece; y qué políticas, infraestructuras y formas organizativas se precisan para este nuevo paradigma de la innovación”.

De este modo, el proyecto seleccionado por el ERC, destaca, “crea las condiciones para que la UVigo se ponga en primera línea en la investigación sobre economías y organizaciones alternativas, centradas en el bienestar de las personas y no en la maximización de los beneficios económicos”, permitiendo explorar, “en tiempos del Covid-19, nuevas formas de organizar la producción que sean más sostenibles y justas”.

En la fábrica del futuro, lo único estático son los suelos, las paredes y los techos. Todo lo demás está en continuo movimiento e interconectado. Es la transformación digital de la industria, también conocida como 'Fábrica Inteligente'.  

El avance incontenible de Internet ha tenido un impacto radical en la economía y en la sociedad de nuestro siglo XXI. La convergencia de las tecnologías de la información (TIC) con la sensórica y la robótica han derivado en el internet de las cosas (IoT). El resultado en la industria ha sido un nuevo modelo organizativo y un cambio disruptivo que algunos denominan la cuarta revolución industrial.

Un escenario en el que Galicia quiere ocupar su lugar, y en el que viene trabajando desde hace años. Ahora, con una nueva línea que suma más de 15 millones de euros para impulsar y promover proyectos estratégicos de investigación, desarrollo e innovación en materia de procesos y organización de empresas industriales con centro de trabajo en Galicia. El plazo de solicitud permanecerá abierto hasta el próximo 28 de septiembre.

Estos proyectos podrán ser individuales o en colaboración entre empresas o con organismos de investigación de nuestra tierra. Además, deben tener una duración mínima de tres anualidades y desarrollarse en Galicia, haciendo un uso intensivo de tecnologías facilitadoras para obtener productos y procesos de alto valor añadido, en línea con las tendencias internacionales de la fábrica del futuro.

Asimismo, en coherencia con el Pacto Verde Europeo, se busca impulsar el desarrollo de iniciativas que permitan a las empresas avanzar en sus compromisos medioambientales y enfocar la actividad hacia una forma de producir más eficiente basada en el basada en el empleo de tecnologías limpias.

Desde la puesta en marcha en 2016 de este programa, Galicia suma casi 52 millones de euros destinados a 15 proyectos de 26 empresas y cuatro centros tecnológicos, que han permitido movilizar 218 millones en sectores como la automoción, las TIC, el naval, el alimentario, el forestal o la losa. 

Principales novedades de esta edición

• Aumento de las cuantías de los proyectos, que podrán ser de entre 2 y 30 millones de euros.
• Fomento de la colaboración efectiva tanto entre grandes empresas con pymes como entre empresas y organismos de investigación.
• Inclusión en los criterios de valoración de la consonancia con el Pacto Verde y con los principios de la innovación responsable.

¡VEN A GALICIA! EL SECTOR TIC TE NECESITA

Por sexto año consecutivo, Galicia se configura como una de las opciones preferidas por miles de ciudadanos a la hora de emprender sus distintos proyectos profesionales y personales. Así lo reflejan, una vez más, las principales estadísticas de movimientos de población elaboradas por el Instituto Galego de Estatística - IGE, que subrayan que durante 2019 un total de 46.600 personas optaron por nuestra tierra para fijar su residencia. 

Una cifra que contribuye de modo decisivo a que Galicia arroje, un año más, un saldo migratorio externo muy positivo, paliando los 28.853 vecinos que optaron por dejar la comunidad. Así, el año pasado optaron por nuestra tierra como hogar cerca de 18.000 personas más de las que prefirieron otras alternativas.  

En este marco, conviene destacar que la cifra implica un crecimiento del saldo migratorio externo del 43% con respecto a 2018, cuando ya la diferencia entre entradas y salidas arrojaba un flujo favorable de 12.391 para Galicia. No en vano, la diferencia positiva entre los que vienen y los van de nuestra tierra es, en 2019, la más elevada que se registra en la Comunidad desde el año 2008.

Así, esos 46.600 vecinos -procedentes del extranjero o de otras comunidades autónomas-, que eligieron Galicia suponen un incremento del 9% respecto al año anterior. Esta cifra es la más elevada desde 2007 y la segunda más alta de toda la serie histórica de dicha estadística.

Cabe destacar también que las 28.853 emigraciones representan un descenso del 5% en comparación con el 2018. Según los datos del IGE, la cifra de personas que salieron de Galicia es la más baja inscrita desde el año 2010.

Saldo positivo en todas las provincias

La Explotación de Movimientos Migratorios revela también que en 2019 las cuatro provincias gallegas ganaron población gracias a los movimientos migratorios con el exterior, toda vez que en todas ellas las entradas de nuevas y nuevos habitantes superaron a las salidas.

Así, la provincia de A Coruña alcanzó un saldo migratorio externo de 7.950 personas, al registrar 19.621 entradas y 11.671 salidas; la de Lugo tuvo un saldo de 2.334 personas, con 5.856 entradas y 3.522 salidas; la de Ourense contabiliza un saldo de 2.289 personas, con 6.204 entradas y 3.915 salidas; y finalmente, la provincia de Pontevedra obtuvo un saldo migratorio externo de 5.174 personas, con 14.919 entradas y 9.745 salidas.