Ven a Galicia, ¡el sector TIC te necesita!

  • La transformación digital es clave para el futuro de Galicia y para afrontar este proceso hacen falta perfiles profesionales especializados. Las empresas los demandan, pero los que hay son insuficientes. ¿Estás formado en el ámbito tecnológico? Si la respuesta es sí, tu sitio está en Galicia.
20
Feb
2020

El mercado laboral del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, TIC, podría absorber hasta mil puestos de trabajo más que no puede cubrir por la falta de perfiles adecuados. Así que aquí hay empleo. 

Son cifras en las que se vienen insistiendo desde 2018 desde el Clúster TIC y eso que ese año ya se registraron 1.335 contrataciones. El sector tiene el mayor volumen de empleo de los últimos cinco años y supera los 23.000 trabajadores, según los datos del Observatorio da Sociedade da Información e a Modernización de Galicia (Osimga).

Hay más de 3.000 empresas TIC en Galicia demandando talento

Echa un vistazo al listado de empresas TIC de Galicia. La realidad es que el sector seguirá creciendo porque compañías de todos los ámbitos productivos necesitarán en algún momento trabajadores con competencias digitales para actualizarse o servicios tecnológicos de otras organizaciones. En Galicia hay una gran demanda de Jefes de proyecto, analistas de datos, desarrolladores, especialistas de soporte y programadores.También especialistas en Big Data, Desarrollador Java, de software, de aplicaciones y operadores de Sistemas.

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FÓRMATE EN UN SECTOR CON PLENO EMPLEO

Los alumnos que salen cada año de las promociones vinculadas a carreras como Informática o Ingeniería informática son insuficientes en número para responder a la demanda del mercado, por eso registran casi pleno empleo, con un 95% de inserción laboral. Incluso muchos estudiantes son contratados ya antes de acabar la titulación. 

En Formación Profesional, los ciclos de sistemas de telecomunicaciones e informáticos, de desarrollo de aplicaciones multiplataforma y desarrollo de aplicaciones web, son algunas de las opciones que tienes para estudiar y dar un salto seguro al mercado laboral. 

La especialización es la clave y te puede dar asimismo una pista de hacia dónde orientar tu formación o, también, dar un giro laboral.

En este sentido, otra oportunidad que se te presenta es la de actualizarte profesionalmente. Muchas empresas admiten que están asumiendo el reciclaje de trabajadores ante las dificultades que tienen para encontrar esos perfiles con la formación especializada que necesitan. Una de cada tres compañías considera difícil cubrir esos puestos técnicos.

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Estos son los treinta perfiles profesionales del futuro en Galicia

  • Abogado tecnológico, diseñador de órganos y tejidos, especialista en gobierno digital o en innovación educativa son solo algunos de los ejemplos de los nuevos roles profesionales que protagonizarán el futuro de Galicia para la próxima década.
13
Apr
2020

Abogado tecnológico, diseñador de órganos y tejidos, especialista en gobierno digital o en innovación educativa son solo algunos de los ejemplos de los nuevos roles profesionales que protagonizarán el futuro de Galicia para la próxima década.

Si aún no te has respondido a la pregunta ¿qué quiero ser de mayor? o estás buscando el camino que te traiga de vuelta a Galicia lee con atención porque vas a saber cuáles son los perfiles que más demandarán las empresas a medio plazo.

La Consellería de Educación y la Fundación Empresa Universidade Galega (Feuga) han elaborado el Catálogo de perfiles profesionales de futuro para adaptar el mapa de titulaciones universitarias de cara a la demanda que harán durante la próxima década los sectores estratégicos gallegos. Se trata de un estudio pionero para analizar si las carreras actuales responden a las necesidades del futuro y diseñar  o redefinir un nuevo mapa de cara al 2030.

Foto de CoWomen en Pexels

Los 30 perfiles definidos pertenecen a los sectores de la economía gallega donde se prevé que habrá un mayor crecimiento de trabajo para los titulados universitarios: salud; TIC; sector público; biotecnología; y educación, y concentrarán entre todos cerca del 70% del empleo de titulados superiores de Galicia.

De ellos destacan los perfiles profesionales directamente vinculados con el impacto de las tendencias tecnológicas, como la IoT, el big data, la ciberseguridad, la automatización, la robótica y la inteligencia artificial. 

  • Roles tranversales y específicos
    Dieciséis son roles tranversales, es decir, con cabida en todos los sectores. Estos son: arquitecto big data; científico de datos; técnicos, expertos o especialistas en automatización industrial; en blockchain; en ciberseguridad; en economía circular; en experiencia del cliente; en fabricación aditiva; en inteligencia artificial; en IoT; en materiales avanzados; en nanotecnología; en realidad extendida; en robótica; en sistemas aéreos no tripulados; y especialistas en sistemas de tiempo real.

    Los otros catorce son roles específicos que demandarán las empresas: abogado tecnológico; biotecnólogo de alimentos; diseñador de órganos y tejidos; genómico; y técnicos, expertos o especialistas en construcción sostenible; en cronicidad y nuevos modelos de atención; en e-health; en gobierno digital; en innovación educativa; en sistemas alternativos de propulsión; en smart grids; en textiles inteligentes; en tratamiento avanzado de aguas; y especialistas en vehículos autónomos.

  • Competencias digitales y personales
    Más de la mitad de los perfiles profesionales definidos como el futuro para Galicia tienen como base las competencias STEAM, es decir, las tecnológicas y científicas combinadas con las asociadas al arte y a la creatividad y al diseño.

Tienes que saber que el mapa de titulaciones ya trabaja con esta tendencia y de hecho este curso puedes estudiar en Galicia cuatro nuevas carreras relacionadas con estas competencias: el grado en Ciencia e Ingeniería de Datos en el campus de A Coruña; el Grado en Creación Digital, Animación y Videojuegos en A Coruña; el grado en Gestión Digital de Información y Documentación en el campus de Ferrol; y el grado en Robótica en Lugo.

La Consellería de Educación está desarrollando la estrategia STEM más ambiciosa de toda España, enmarcada en Edudixital 2020, a través de la que la robótica y la formación en las TIC están implantadas ya en los centros de Primaria y Secundaria de Galicia para despertar desde pequeños las vocaciones científicas y tecnológicas.

Las soft skills o competencias personales como el trabajo en equipo y el pensamiento crítico o la responsabilidad ambiental y social, son aptitudes que sumarán y determinarán tu contratación en el futuro, sin olvidar que el inglés ya no será un complemento de tu currículum, sino un requisito “sine qua non”. 

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