O Diario Oficial de Galicia publica hoxe a convocatoria das subvencións do programa de axudas económicas individuais, pensado para aquelas familias galegas que residides no exterior e que estades a atravesar por dificultades, en especial debido á actual pandemia do Covid-19. 

Así, tal e como sinala a orde, desde leste mesmo luns, e ata o próximo 22 de marzo, aqueles galegos que residides fóra e atopádesvos nunha situación de vulnerabilidade, podedes solicitar o voso apoio. 

O programa conta con 2,7 millóns de orzamento, e está orientado a facer fronte a situacións de escaseza de recursos provocadas por múltiples circunstancias, e en concreto nestes momentos polo coronavirus, e á falta de produtos imprescindibles, como os medicamentos, un feito preocupante para moitos galegos do exterior que superan os 60 anos.

Quen podedes optar a estas subvencións?

• Os emigrantes galegos, os seus fillos, maiores de 18 anos, que posúan a condición de residentes no exterior.
• Os netos dos emigrantes galegos, maiores de 18 anos, que ostenten a condición de galegos e acrediten un ano de residencia continuada en Galicia.
• No caso de falecemento das persoas indicadas nos puntos anteriores, poden beneficiarse, dunha única vez, das axudas por situación de dependencia ou enfermidade grave, a súa viúdo/a, fillos, a condición de que non pasasen máis de quince meses desde o deceso.
• Os descendentes dos emigrantes galegos deberán ter a nacionalidade española, como mínimo cun ano de antigüidade, na data de finalización do prazo de presentación de solicitudes.

Que cobren as axudas?

• Unidade familiar en situación de precariedade
• Situación de dependencia ou enfermidade grave da persoa solicitante
• Situación de dependencia ou enfermidade grave no seo da unidade familiar
• Invalidez ou enfermidade permanente
• Cobertura de medicamentos e tratamentos de enfermidades crónicas ou graves cando teñan un custo elevado
• Mulleres que sufran violencia de xénero
• Situación de desemprego na unidade económica familiar.  

A PARTIR DO LUNS, SOLICITA AQUÍ A TÚA AXUDA! 

A primeira vez que a pequena nena de Brooklyn viu Galicia, introduciuse nun conto marabilloso. Porque alí, como nas fábulas na mente de calquera criatura inocente de 8 anos, “todo era natural”, incluso o tránsito dos rañaceos de Nova York á paisaxe de Lorbé, parroquia de Dexo, concello de Oleiros, A Coruña.

“Escoitar o ‘kikiriqui’ dos galos pola mañá; espertar no pobo; eses cheiros de campo, de verde, de brión, de humidade… Teño un recordo tan bonito… Cambiou a miña vida para sempre”, sinala, anos despois daquel instante, Michelle Mirón, neoiorquina de nacemento, galega de corazón, e co seu relato vital, como tantos, dacabalo entre dúas terras; entre eses dous mundos, tan distintos e tan iguais, que se expanden ao carón e a outro do azul infinito do Atlántico.  

Hoxe Michelle reside en Nova York, onde exerce de directora de ‘A Nacional, Spanish Benevolent Society’, o centro español máis antigo nos EEUU, que cumpriu 152 anos en novembro. Un lugar que, como tantos, sortea a pandemia como pode, coa vontade propia e allea daqueles que nunca deixan de ser nosos.

Como Rogelio, “unha figura en ‘A Nacional’”. “É o socio máis antigo que temos: suma xa 55 anos como membro”, detalla Michelle, aínda que el ten máis de 80, como moitos outros socios, galegos de Nova York, ou neoiorquinos de Galicia. Que máis dá, cando no fondo vén sendo o mesmo.

“Galicia sempre está presente na miña casa”, resume Michelle, que enumera entre a gastronomía do seu fogar o marisco, o caldo galego, as potaxes, o cocido ou unha boa empanada. Todo iso en Brooklyn, por que non. A final de contas, a súa é unha desas historias que entrelazan a diáspora, formando un nó imperecedero e cargado de recordos.

Unha historia familiar extraordinaria

Enrique, o seu pai, emigrou en 1.973. Alí, ou aquí, depende quen fale e desde onde, coñeceu a Norma, a súa muller, coa que tivo tres fillos. Ata o momento, todo normal. O seguinte paso, con todo, eleva o valor humano da historia a un nivel extraordinario: ambos eran xordos.

“A miña avoa María viviu connosco, e grazas a ela falo o español”. Cando Michelle tiña 6 anos, María volveu a Galicia, pero os seus pais apuntárona en Álceos, cursos que entón subvencionaba o Ministerio de Asuntos Exteriores para españois nados fose.

Os emigrantes retornados a Galicia que o necesitedes podedes xa solicitar as axudas do Bono de Aluguer Social, un programa que busca facilitar o acceso á vivenda en réxime a aqueles colectivos con dificultades económicas, especialmente nun momento marcado pola crise económica e social derivado da actual pandemia de Covid-19. 

Esta nova convocatoria permanecerá aberta ata o próximo 10 de decembro e está dotada con 1,5 millóns para o período 2021-2025, a razón de 300.000 euros por ano. Esta cifra, en calquera caso, é orientativa, podendo ampliarse no caso de que resulte necesario.

Ao longo de 2021 posibilitarase, deste xeito, o aluguer a unhas 800 familias galegas que estean a atravesar dificultades económicas. A concesión inicial da axuda será por un período de 12 meses, prorrogables por dous anos máis a petición do interesado. Posteriormente, poderá ampliarse tamén de forma extraordinaria por outros tres exercicios, polo que a duración máxima pode alcanzar os seis anos.

En concreto, os bonos ascenden a 225, 200 ou 175 euros ao mes, equivalentes ao 50% da renda mensual máxima da vivenda alugada segundo a localidade na que estea. Así, nas sete cidades o aluguer non poderá superar os 450 euros mensuais, mentres que en concellos de tamaño medio o límite será de 400 euros, e no resto, de 350 euros.

De modo complementario, o Bono de Aluguer Social prevé a concesión doutra axuda de 600 euros para cubrir os gastos de formalización dun novo contrato de aluguer ou, no caso de que a persoa beneficiaria permaneza na mesma vivenda, para atender débedas subsistentes.

En calquera, esta contía verase complementada ao longo de todo 2021 por outra axuda que o Goberno galego xa anunciou, que terá carácter extraordinario, e que busca permitir que aqueles que peor o están pasando non teñan que facer fronte a ningún gasto derivado do custo do aluguer de vivenda.

Así, este ano a Xunta de Galicia asumirá o pago do 100% do aluguer de todas as familias que percibías o bono, co obxectivo de responder á situación provocada pola crise do Covid-19 nos colectivos máis vulnerables.

Quen podedes solicitar o bono

Estes son os colectivos que poden acollerse e solicitar as axudas do Bono de Aluguer Social:  

• Unidades familiares que necesiten unha axuda para asumir o custo do arrendamento da súa vivenda, por estar inmersas en situacións de especial dificultade que determinaron que a persoa arrendadora interpuxese unha demanda de desafiuzamento por falta de pagamento.
• Vítimas de violencia de xénero que teñan dificultades para asumir o custo do arrendamento dunha vivenda, e que no momento da solicitude atópense residindo nun recurso de acollida dos integrados na rede galega de acollemento para este colectivo.
• Persoas con dificultades para asumir o custo do arrendamento dunha vivenda e que fosen privadas da súa vivenda habitual por danos sufridos nesta.
• Aquelas que, sendo beneficiarias do Programa Aluga, gozasen na súa totalidade da subvención do citado programa e finalizáselles o período máximo de goce desta axuda dentro dos nove meses anteriores á data da presentación da súa solicitude de subvención do programa do Bono Aluguer Social.
• As que sendo arrendatarias dunha vivenda de promoción pública de titularidade do IGVS, finalizáselles a vixencia do seu contrato a partir da entrada en vigor desta orde.
• As que, por concorrer circunstancias de emerxencia social e non conseguir o límite mínimo de ingresos do Programa de Vivendas Baleiras, a comisión de seguimento e coordinación do programa propóñalles a adxudicación dunha vivenda no marco do citado programa.
• Aquelas que sendo residentes en vivendas de entidades financeiras ou da Sareb, en virtude dos convenios de colaboración subscritos entre o IGVS e as mesmas, finalizasen a vixencia do seu contrato de arrendamento dentro dos seis meses anteriores á data de presentación da súa solicitude de subvención. 
• Os mozos menores de idade tutelados pola Xunta, unha vez que consigan a maioría de idade e saian do réxime de tutela, para facilitarlles o acceso únaa vivenda en aluguer.
• Aquelas persoas que fosen privadas da súa vivenda habitual como consecuencia de procedementos xudiciais de execucións hipotecarias ou de acordos extraxudiciais de venda ou dación en pago a entidades financeiras.

"A crise é a mellor bendición que pode sucederlle a persoas e a países, porque a crise trae progresos". A frase, de Albert Einstein, podería resumirse no tan manido devandito de que toda crise leva unha oportunidade. Ou, polo menos, e como neste caso, novas opcións de traballo en función da oferta existente, marcada, neste caso, pola 'nova normalidade' que trouxo aparellada a pandemia do Covid-19. 

Neste escenario, o goberno galego ten elaborado unha completa listaxe que analiza os nichos de mercado con maior proxección na nosa terra, e nos que o emprego se mostra máis activo. Entre estes, destacan as novas tecnoloxías aplicadas á sanidade, ao comercio electrónico, ás cadeas de montaxe industrial e á ciberseguridad. A educación, a atención domiciliaria da dependencia e a loxística ou a consultoría informática consolídanse tamén como nichos de emprego a pesar da crise sanitaria, que está a repercutir de maneira negativa noutros sectores da economía galega vinculados co comercio, o turismo ou a hostalería. 

Por tanto, as mencionadas áreas poden ser de gran interese para aqueles galegos que retornastes e buscades iniciar unha aventura empresarial ou conseguir un emprego.

Unha ducia de sectores con incrementos na Seguridade Social 

A situación de 'nova normalidade' fixo que unha ducia de sectores estean a demandar perfís concretos de traballadores e incrementasen nos últimos meses de ano as cifras de afiliacións á Seguridade Social con respecto a 2019. Trátase das actividades sanitarias, emprego público, educación, sector automobilístico, limpeza industrial e de edificios, actividades administrativas na xestión de chamadas, Tics, dependencia, telecomunicacións, servizos técnicos de enxeñería, loxística e distribución e da industria farmacéutica. 

Algunhas destas actividades xa viñan destacadas polo seu dinamismo na Guía de ocupacións con mellores perspectivas de emprego elaborada polo Observatorio de Emprego de Galicia, antes do Covid-19. Como a atención á saúde, na que xa se subliñaban as boas perspectivas de emprego para médicos de familia, persoal farmacéutico e técnicos en emerxencias sanitarias; ocupacións cualificadas ben situadas no mercado de traballo galego e que, pola influencia da covid, ven incrementada a súa presenza. 

Os novos retos tecnolóxicos vinculados á sanidade apuntan cara a futuras necesidades de técnicas e técnicos data scientist (para orientar as decisións para partir da análise de enormes cantidades de datos) e desarrolladores de apps (dirixidas á mellora da atención aos pacientes). 

Durante moito tempo, o Brexit foi gañando terreo nas nosas vidas, ata o punto de converterse nunha palabra case familiar. A súa orixe -acrónimo de Britain (Gran Bretaña) e exit (saída)- fai referencia, como xa todo o mundo sabe, ao proceso de saída de Reino Unido da Unión Europa. Un longo camiño que se formalizaba hai poucos días tras meses de negociación final, e que, como calquera separación ou divorcio, terá consecuencias na vida diaria, tanto dos galegos que residen no Reino Unido, como daqueles que opten polas illas para aproveitar o seu tempo libre.

Así, o período de transición para o Brexti, previsto ata o 31 de decembro de 2020, chega ao seu fin, polo que a partir do próximo venres, primeiro día de 2021, a situación non volverá ser igual para os cidadáns, en función da beira da canle da Mancha na que se atopen. A continuación ofrecémosche respostas a algunhas das principais dúbidas que se poden expor.

Visados

O 1 de xaneiro desaparece a libre mobilidade de persoas desde calquera país da Unión Europea cara ao Reino Unido, e viceversa. Os comunitarios xa non poderán mudarse para traballar ou estudar ás illas británicas como ata o de agora, debendo dispoñer dun visado de residencia ou traballo. Para obtelo, terán que demostrar os seus coñecementos do inglés e ter un contrato de traballo cunha empresa situada no Reino Unido con máis de 25.600 libras anuais (27.900 euros).

No caso dos turistas, a mobilidade cara ás illas seguirá sendo igual, salvo que a entrada en Reino Unido levará máis tempo ao deber pasar polos controis migratorios, tendo que acreditar o pasaporte en regra. 

En canto á duración das viaxes, os cidadáns poderán pasar sen visado un máximo de 90 días ao ano en Reino Unido, ou en calquera destino da Unión Europea se veñen desde Gran Bretaña. No caso de empresarios, a cifra ascende ata os 180 días ao ano.

Titulacións

A partir da entrada en vigor do Brexit, non se recoñecerán automaticamente os títulos universitarios, tanto no Reino Unido con respecto ás universidades europeas, como en calquera país dos vinte e sete con relación ás universidades británicas. 

Neste sentido, os profesionais deberán validar os seus estudos ante a autoridade competente para poder exercer a súa profesión. 

“Testear, testear e testear. Sabemos que é unha das ferramentas máis importantes para controlar a pandemia. Pero en todo o mundo, cando hai demasiados casos, os test non alcanzan”. A frase corresponde a o divulgador científico arxentino Nicolás Olszevicki, que describe nun vídeo o denominado sistema ‘ pooling’ de cribado do Covid, argumentando que en determinadas circunstancias “pode axudar a que non se saturen os sistemas de testeo e a tomar medidas máis intelixentes para reducir a circulación do virus”.

A idea non é nova. Utilizouse por primeira vez para detectar a  sífilis na II Guerra Mundial a iniciativa do profesor Robert Dorfman e máis tarde contra o VIH nos anos 80, cando os tes resultaban caros e raros. É habitual en recompilacións de mostras de bancos de sangue ou en a detección de probas infecciosas en animais.

En esencia, trátase de mesturar nunha soa mostra as extraccións obtidas de varias persoas. Se testea esa mostra conxunta e, se resulta negativo, enténdese que todos están libres de Covid-19; se resulta positivo, hai que facer a proba individualmente a cada un. É dicir: aplícase a un grupo unha soa PCR.

Equipos robóticos integrados

Unha técnica na que Galicia foi pioneira, por primeira vez en España este método pooling a través dun laboratorio situado no Hospital Álvaro Cunqueiro, en Vigo, que permite integrar en Unha técnica na que Galicia foi pioneira, por primeira vez en España este método pooling a través dun laboratorio situado no Hospital Álvaro Cunqueiro, en Vigo, que permite integrar en un único dispositivo todos os equipos robóticos deste procedemento deste procedemento.

O sistema está conformado por diferentes equipamentos:

• Un módulo preanalítico que destapona, clasifica e rexistra a entrada da mostra, e garante que cumpra as condicións para analizar
• 2 robots pipeteadores que actualmente agrupan 20 mostras nun mesmo tubo –uno deles doado pola Fundación Amancio Ortega
• 2 equipos de extracción que preparan a mostra e realizan a PCR
• 3 módulos termocicladores que ofrecen o resultado final do pool

Nos últimos anos os drons incorporáronse cada vez máis ás nosas vidas, tanto para o lecer como para o seu uso en centos de negocios e empresas. De feito, en España existen actualmente máis de 4.600 operadores de vehículos aéreos non tripulados, segundo datos de a Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA).

Que o seu emprego protagoniza un novo nicho de mercado non é ningún secreto, e é que se xa están a ser utilizados para actividades de vixilancia, prevese que o seu uso esténdase a o sector primario ou ao ecosistema de as cidades intelixentes; con todo, para dar soporte a este uso é crucial abordar a seguridade e xestión do tráfico aéreo en espazos compartidos por distintos tipos de aeronaves, tanto tripuladas como non tripuladas.

Galician SkyWay céntrase precisamente nesta problemática: o proxecto aborda os problemas técnicos actuais e futuros que se poden expor nun escenario no que drons e avións non tripulados teñan unha alta implantación.

Cun investimento total de case 10 millóns de euros, Galician SkyWay está liderado por  Boeing Research & Technology Europe (BRTE)e desenvólvese no marco de a Civil UAVs Initiative impulsada pola Xunta de Galicia, un claro exemplo da aposta decisiva pola cooperación público-privada no sector aeroespacial, baixo fórmula de Compra Pública Innovadora. No proxecto participan empresas tecnolóxicas punteiras do Polo Aeroespacial galego como son Gradiant, Televés,  Centum  R& T e  INTA, está última encargada da realización de ensaios de voo que levan a cabo no centro CIAR, que se atopa localizado en Rozas (Lugo). Adicionalmente, outras dúas empresas relevantes forman tamén parte do proxecto como son ENAIRE e Soticol.

Se o pasado mes era o programa Principia o que permitía a incorporación de máis dun centenar de investigadores a distintos centros de coñecemento e institucións da nosa terra, esta vez é a Axencia Galega de Innovación ( GAIN) a que reforza a aposta pola captación de talento galego tras formalizar 100 contratos predoctorales para científicos que desenvolverán o seu labor de investigación nas tres universidades da nosa terra.

Galicia segue así potenciando o seu sistema de I+D+i, dotándoo de estabilidade e impulsando a súa excelencia. Esta vez, son máis de 8 millóns de euros destínanos ao financiamento deses contratos ata o ano 2023

O obxectivo pasa impulsar a formación de persoal investigador desde as súas etapas iniciais, comezando pola preparación da tese doutoral, e contribuíndo a que o sistema galego alcance unha dimensión dos seus recursos humanos de investigación comparable a outros países europeos.

Tipos de contratos

• Dos 100 contratos predoctorales concedidos, 57 correspóndense coa modalidade A. Estas axudas -dotadas con 25.000 euros anuais por contrato- están enfocadas a potenciar as traxectorias de investigación vinculadas a áreas estratéxicas para mellorar a competitividade, o crecemento económico e o emprego sostible a través da innovación.

• As 43 axudas restantes -cun importe de 22.900 euros anuais por investigador- correspóndense coa modalidade B, que busca garantir a representación de todas as ramas do coñecemento, establecendo no ámbito das universidades do SUG un número de prazas para aquelas áreas que se atopan con máis dificultades de encaixe directo nos sectores produtivos, pero que resultan fundamentais para o crecemento sostible dunha economía baseada no coñecemento.

Todos estes contratos inclúen, en caso de solicitarse, estadías de tres meses de duración no estranxeiro cun importe complementario de ata 6.000 euros

Por universidades, do total de contratos, 20 formalízanse coa Universidade da Coruña (UDC), 52 coa Universidade de Santiago de Compostela (USC) e 18 coa Universidade de Vigo (UVigo). A maiores o resto dos contratos serán coa Fundación Biomédica Galicia Sur (1), co Instituto de Investigacións Mariñas do CSIC (3), coa Fundación Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago de Compostela (4) e coa Fundación Profesor Novoa Santos (2).

Puxéronse en marcha a comezos de ano e fai un par de días presentaron xa os resultados. Estamos a falar da primeira plataforma europea sobre oferta formativa e de emprego no sector marítimo-portuario; unha ferramenta pioneira impulsada desde Galicia, e cuxos último detalles están a perfilar os promotores  MarENet, Atlantic Maritime Ecosystem Network, un consorcio de oito entidades españolas, irlandesas e francesas lideradas polo Campus do Mar galego.

Todos eles celebraron a semana pasado, en liña, o seminario internacional Carreiras azuis como estratexia para fomentar a industria azul atlántica, no que debateron sobre as habilidades e coñecementos que deben ter os profesionais dos principais sectores marítimos, tanto dos ámbitos máis tradicionais -construción naval, loxística e servizos de portos marítimos, pesca e acuicultura-, como dos emerxentes, caso da biotecnoloxía azul ou as enerxías renovables.

A nova plataforma está constituída por tres ferramentas dixitais que facilitan o acceso á información xerada respecto a itinerarios, oferta formativa, e ofertas-demandas de emprego no ecosistema marítimo-portuario. “Estas ‘dixital tools’ permitirán integrar toda a información que se xere no proxecto de forma sistematizada, facéndoa facilmente accesible aos potenciais usuarios, así como facilitar a interacción entre os actores da empresa, o mundo da formación, os traballadores, os demandantes de emprego, etc.", explican os responsable do proxecto.

1. A primeira destas ferramentas está vinculada ás carreiras profesionais e mostrará de forma didáctica en que consiste o traballo e as tarefas técnicas de cinco perfiles profesionais chave de cada un dos segmentos da economía azul que abarca o proxecto. Permitirá aos potenciais usuarios coñecer a formación requirida para un posto, as tarefas para executar, o salario potencial, as oportunidades de progresar nese campo, etc.
2. A segunda, xa operativa, está vinculada aos cursos e proporcionará información a aqueles interesados en atopar formación e oportunidades de avance das súas capacidades profesionais, ofrecendo información sobre a oferta formativa (regulada e non regulada) para cada un dos segmentos en España, Francia e Irlanda.
3. A terceira céntrase nos empregos e supón unha oportunidade para aquelas persoas que están na procura de traballo ou prácticas en empresas relacionados coa economía azul.

 Cales son os perfís profesionais máis demandados?

O proxecto permitiu tamén realizar un traballo de campo nos tres países socios no que, a través de enquisas a profesionais dos sectores máis representativos, identificáronse as principais demandas desta industria en canto a formación e capacitación.

Paul Wallich é físico e estudo en Yale, exerce como editor e xornalista, e é tamén, e sobre todo, pai de familia. Talvez por iso unha mañá calquera dun mes calquera de 2012 ingenió un artefacto para seguir ao seu fillo ata a parada do autobús, situada a uns 400 metros de distancia do fogar.

A idea, en principio primitiva, cobrou forma no seu desenvolvemento: un abellón teledirigido ao que incorporou un móbil para seguir as peripecias do pequeno desde a pantalla do computador. Un punto de partida que complementou con unha baliza GPS na mochila do pequeno, co obxectivo de que o artefacto non se achegase a máis de catro metros e medio do seu fillo.

Como imaxinan, aquilo non terminou de callar, e Wallich tivo que seguir vixiando en persoa ao seu fillo ata a parada. Con todo, a idea saltou aos medios e foi o punto de partida de o hoxe chamamos drons.

E iso, ideas, é o que se segue buscando ao redor destas aeronaves non tripuladas. Novos proxectos cos que adiantar o futuro e que se queren impulsar desde a aceleradora do polo aeroespacial situado no aeródromo de Rozas, en Lugo. Iniciativas que na súa terceira convocatoria céntranse na loita contra o Covid a través do emprego de drons.

A aceleradora, denominada  BFAero e que está promovida polo goberno galego, conta coa participación de empresas como Indra e Babcock, o Centro Tecnolóxico de Automoción de Galicia e un ecosistema aberto do que forman parte as universidades galegas, centros tecnolóxicos e o Consorcio Aeronáutico de Galicia.

En pleno proceso de captación da súa terceira convocatoria, este programa de emprendemento seleccionará sete novos proxectos reivindicando así a súa aposta pola atracción de talento no sector dos drons e os vehículos non tripulados desde Galicia.