Toda historia tiene un engarce; un hilo conductor que guía las madejas del relato, primero aquí, luego allá, más tarde aquí y allá, cruzando, quién sabe, océanos, y perdiéndose en el barro pasado de una guerra, de cualquier guerra civil. Ese nexo de unión comunica, en este caso, Galicia y Uruguay, tierras de diáspora, de gallegos que partieron sin dejar, jamás, de ser gallegos. Y lo hace a través de las notas de una gaita, la de Carlos González Siri, que en estos días de inmediatez y de espectáculo participa en Got Talent Uruguay, donde cautiva a público y jurado simplemente con su gaita.

Aunque atreverse a hablar de simple cuando hay de por medio talento gallego y uruguayo puede resultar demasiado pretencioso. Carlos echa la vista atrás y comienza a recordar. De padre gallego y madre uruguaya que, en el fondo, siempre quiso ser gallega. “Ella (Nidia Nelly), iba a los bailes del Centro Gallego de Montevideo, y soñaba con casarse con un gallego”, relata Carlos. Del mismo modo que luego soñó con tener un hijo que tocase la gaita.

Cosas del destino, o de la perseverancia, un día Nidia conoció a Vicente González Cuña, gallego del Val Miñor, que en “época de guerra” partió hacia Buenos Aires y terminó en Montevideo. Carlos recuerda en presente la historia, con la normalidad de quien ha hecho suyo algo extraordinario. Pero lo cierto es que al hijo de Nidia y Vicente le dio por tocar la gaita, aunque fuese casi sin querer.

“Fue todo de accidente. Con 4 años hacía de ‘mascota’ de Míguez, otro gaiteiro. Iba con un bombito chiquito. Un día, cuando tenía seis años, había que ir a tocar a otro departamento, en Colonia, con un grupo de baile de Casa Galicia, donde tocaba el maestro Pichel. Mi padre era el encargado del bombo, pero cuando tocaba la trompeta, no había quien atendiese al bombo. Así que dije, dejadme probar a mí. Y ahí empecé sin querer”, relata del tirón Carlos, ya metido en un viaje fugaz que derivó, a los 8 años, en el tambor, y a los 9 años en sus inicios con la gaita.

Un trayecto que llega hasta ahora, hasta los cuatro centros gallegos de Uruguay -Casa de Galicia, Centro Gallego de Montevideo, Val Miñor y Centro pontevedrés-, donde da clases a los de aquí y a los de allá, “porque gallegos nacidos en Galicia quedan muy pocos”; y hasta las semifinales de Got Talent, donde el lunes se juega el pase a la final.

¿Estás pensando en volver a Galicia? ¿Ya lo has hecho y buscas una oportunidad? El portal Retorna Dixital te abre, desde hoy, un nuevo mundo de posibilidades. Una iniciativa activada en el marco de GaliciaAberta y que se pone a disposición de los gallegos del exterior que buscáis empleo en el sector de las tecnologías, así como de las empresas TIC que necesiten personal especializado en este ámbito. Si estáis en esta situación, podéis acceder al nuevo espacio a través del portal GaliciaAberta de la Secretaría Xeral da Emigración.

Esta herramienta pretende atender las necesidades de profesionales de las empresas gallegas del sector TIC con el talento de las personas de la Galicia exterior que habéis retornado o estáis pensado en retornar, y que podéis encontrar en esta iniciativa una oportunidad para comenzar una carrera profesional en nuestra tierra.

El portal tiene como objetivo el de atraer talento digital hacia Galicia para contribuir a cerrar a brecha entre la disponibilidad de habilidades y la demanda del sector tecnológico gallego. Para eso, aglutina en un único espacio la oferta de empleo en este campo así como información sobre las empresas TIC, que estará a disposición de cualquier persona de Galicia retornada o residente en el exterior con interés en retornar.

Entre 2015 y 2020, el empleo en el sector TIC en Galicia creció un 23,3% y, de seguir la evolución actual, el sector creará más de 4.500 nuevos puestos de trabajo en los próximos cinco años, según los datos del informe “Talento Dixital: Estudo da traxectoria profesional dos perfís STEM de Galicia” elaborado por el Observatorio da Sociedade da Información e a Modernización de Galicia (Osimga). Las encuestas realizadas para la elaboración de este estudio pusieron de manifiesto la dificultad que existe en el sector TIC para contratar personal titulado en carreras STEM. Casi tres de cada cuatro empresas tecnológicas gallegas indican que es difícil o muy difícil cubrir los puestos que requieren este tipo de titulaciones.

En la actualidad, el portal Retorna Dixital, al que se puede acceder en este enlace, cuenta ya con 21 ofertas de empleo, así como con 13 empresas adheridas y 40 en la base de datos. Para participar, las empresas pueden facilitar sus datos en la sección ‘Adhesiones’ y posteriormente deberán aportar la información que se le solicitará sobre trayectoria, organización, servicios, ofertas de empleo, etc.

Puede participar en el programa cualquier empresa del sector TIC con sede en Galicia, que se comprometerá a mantener sus datos actualizados para mantener el Directorio al día. Además, las empresas adheridas comunicarán los cambios relativos a sus ofertas de empleo para ofrecer una imagen real de sus necesidades de perfiles digitales en cada momento.

Las personas emigrantes pueden contactar con las empresas adheridas desde el propio portal o consultar el Directorio de Empresas sector TIC Galicia.

La iniciativa forma parte del programa Galicia Retorna, de la Secretaría Xeral da Emigración, en colaboración con la Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega). Cuenta también con la implicación del Clúster TIC de Galicia.

Galicia se ha convertido en los últimos años en tierra de retorno; un lugar escogido por miles de personas cada año para impulsar sus proyectos personales o familiares; para venir o para volver; para vivir. Una percepción confirmada por los últimos datos publicados por el Instituto Galego de Estatística que reflejan, pese a los efectos en la movilidad de la pandemia, una diferencia positivos entre entradas y salidas, con un saldo migratorio favorable de 14.616 personas.

Esta cifra, aunque un 17,6% inferior a la alcanzada en 2019 por mor de la situación sanitaria y social provocada por el Covid19, supone el quinto ejercicio consecutivo en el que Galicia refleja un saldo favorable. En este sentido, nuestra tierra muestra el último año unos valores de de salida de 7,8 personas por cada 1.000 habitantes frente a las 13,2 entradas por cada mil habitantes. Unas cifras que indican que Galicia lleva ya años siendo un área de atracción para aquellos que desean iniciar una nueva vida o retornar a la tierra.

El análisis de las edades medias de las personas que entran y salen de la Comunidad refleja que desde el año 2017 el proceso migratorio está favoreciendo el rejuvenecimiento de la población gallega, y de hecho, las edades promedio de las personas que llegan a Galicia es inferior a la de las que salen. En el 2020, la edad media de las que salieron fue de 37,3 mientras que la de las que fijaron en la comunidad autónoma su residencia fue de 36,9. “De este modo, los movimientos exteriores, tanto con el resto de España como con el extranjero, producen un efecto de rejuvenecimiento de la población gallega en el 2020 en todas las comarcas, lo que desde la Xunta vemos como un dato esencial para nuestra demografía”, detalla Antonio Rodríguez Miranda, secretario general de la Emigración en el gobierno gallego.  

Aumentan los descendientes de gallegos en el exterior

Asimismo, y en relación a los gallegos que residen en el exterior, el balance de Indicadores Migratorios destaca que aunque la población de nacionalidad española inscrita en el Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE) sigue creciendo, lo hace gracias a los descendientes. De hecho, sólo el 27% de las gallegos que residen fuera de Galicia nacieron en la comunidad autónoma, una cifra que está decreciendo año a año, mientras el 72,1% nació ya en el exterior.

En este sentido, los países de América siguen concentrando la mayoría de gallegos, el 77,6%, mientras que Europa concentra el 21,5% del total. El 31% tiene 65 años o más, mientras el 9,5% tiene 15 años o menos. De hecho, dos de cada tres nuevas inscripciones en el PERE de gallegos tuvo lugar en América, y casi el 80% de las nuevas inscripciones eran personas nacidas en terceros países. El 63% de las nuevas inscripciones fueron personas menores de 35 años. 

El Instituto Tecnológico de Galicia (ITG) y el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA) trabajarán conjuntamente para que el hidrógeno producido a partir de fuentes de energía renovables sea una alternativa viable y limpia para las operaciones con drones, especialmente en el escenario de alta densidad de vuelos que la normativa habilitará en los próximos años.

La alianza investigadora entre ITG, centro tecnológico privado de referencia en energía y sistemas aéreos no tripulados, y el INTA, organismo público de investigación del Ministerio de Defensa, permitirá a los drones aumentar su disponibilidad al incrementar su autonomía de vuelo y reducir los tiempos de repostaje en puntos de recarga automatizada, conocidos como vertipuertos.

Ambas entidades amplían de esta forma una intensa relación previa que en los últimos años, en el ámbito energético, se ha centrado en el ámbito del almacenamiento y gestión de energía eléctrica de origen renovable, o el desarrollo de tecnologías facilitadoras para la movilidad con vehículos eléctricos.

Vuelos sostenibles y más operaciones en distintos escenarios

El hidrógeno verde se obtiene mediante electrólisis, un proceso por el que, a partir de agua y electricidad se produce hidrógeno y oxígeno por separado. Un combustible cuyas únicas emisiones son oxígeno y vapor de agua.

La pila de combustible que suministra electricidad a los motores producirá la energía demandada a partir de hidrógeno verde. El trabajo con drones de diferentes tamaños permitirá dar servicios con esta energía a múltiples casos de uso como labores de inspección o reparto de paquetería ligera, pero también para la carga de grandes volúmenes o transporte de personas (taxis aéreos no tripulados).

La recarga automatizada de hidrógeno permitirá a este tipo de sistemas aumentar en más de un 400% la disponibilidad de operaciones al evitar tener que realizar la carga de baterías entre dos operaciones consecutivas.

Repostaje automatizado – red de pruebas

En la actualidad, en los vehículos basados en energía eléctrica y baterías se procede a la sustitución de estas últimas para aumentar la duración del vuelo. Una de las líneas de trabajo conjuntas será el repostaje automatizado de hidrógeno a dos escalas, drones de menos de 25kg y drones de carga.

Para ello, ITG y el INTA seguirán trabajando en el diseño de una red de vertipuertos que incorporen el sistema de recarga automatizada y desatendida de hidrógeno y una flota de drones de diferentes tipologías que permitan validar distintos casos de uso como vigilancia, inspección, seguridad o transportes.

La asociación de Jóvenes Emigrantes Retornados en Galicia – AJERGA – ha puesto en marcha el concurso de relatos “Cousas do Retorno”, dirigido a todos aquellos que hayáis vuelto a Galicia y queráis darle visibilidad a vuestra historia.

La iniciativa busca poner voz  a emigrantes y descendientes retornados, con tres categorías: relato breve, pieza audiovisual y artes plásticas / fotografía.

Un jurado formado por tres voces de la cultura, la literatura y la emigración otorgará un premio de 250 € en cada una de ellas. Los participantes podrán enviar una obra por categoría a través del portal https://retornoxove. gal/cosas-del-retorno/ hasta el 30 de septiembre.

La presidenta de AJERGA, María Belén Rosbier, señala que este concurso “pretende crear un relato colectivo que complete y actualice el discurso histórico de la emigración, aportando un nuevo punto de vista desde lo que observar y ( re)descubrir la identidad, la cultura y la historia de Galicia”.

En este sentido, dl concurso se dirige a todas las personas que sienten la experiencia de la gran diáspora gallega a través de su propia historia. Fernanda Góngora Míguez, vicepresidenta de la asociación, añade que “la propuesta busca sumar y unir nuevas piezas al gran mosaico de la emigración gallega de los siglos XX y XXI. Es una invitación para escribir juntos este nuevo capítulo de la historia que une a la Galicia del pasado con la Galicia Emigrante y la Galicia Retornada”.

El concurso toma el nombre de las “Cousas” de Castelao (escritas entre 1919 y 1926), un conjunto de relatos breves que interpretaban la realidad gallega y su tiempo publicados pocos años antes de que el autor iniciara su exilio en Latinoamérica. Él nunca pudo retornar, pero sí muchos hijos y netos de gallegos, que ahora le rinden homenaje de este modo.

El Camino discurre bajo los pies en una ofrenda eterna hacia su abuelo. Un peregrinaje de sol y lluvia, que mezcla un calor inopinado con el tic-tac silencioso del agua rozando cada piedra, cada instante. Galicia en julio. Tiempo de Compostela.

La Catedral surge empañada por las lágrimas, una catarata de emociones que emborrona la visión, poniendo punto y final a esta ofrenda tan particular: la de Michelle Mirón, primera peregrina de la diáspora gallega en Norteamérica en la reapertura de la ruta, que dedica el encuentro a su abuelo Ramón. Él no pudo hacerlo en vida, pero seguro que disfruta de su nieta en algún rinconcito de cielo, de cosmos, de memoria.

“Mi abuelo siempre quiso hacer el Camino. ‘Tú y yo lo haremos juntos’, me decía. Compró libros, vimos películas, iba midiendo las etapas… Tenía todo preparado. Sin embargo, pasó el tiempo, se enfermó y, finalmente, murió el año pasado sin poder realizarlo”, relata Michelle, cargada de tristeza y de alegría; de la tristeza del recuerdo y de la alegría que otorga Compostela. 

Un destino, a fin de cuentas, prácticamente inenarrable, en el que el peregrino, cualquiera, busca palabras que no existen para describir su encuentro con el Apóstol. El final de la ruta, el inicio de un futuro inabarcable. “Todavía estoy intentando comprender y asimilar todo esto”, subraya Michelle, gallega y neoyorquina al mismo tiempo. Peregrina, hoy, más allá de las fronteras.

Ella reside en Nueva York, donde ejerce de directora de relaciones institucionales de ‘La Nacional,’, el centro español más antiguo en los EEUU, camino ya de los 153 años. Pero su historia es tan nuestra como la de cualquiera que haya nacido a este lado del Atlántico. Gallega y con morriña de esa tierra que su padre tuvo que dejar atrás en 1.973.

La innovación en Galicia creció casi al doble del ritmo de la media española desde 2014. Una evolución que, tal y como se desprende del informe 'La innovación en Galicia', elaborado por la Fundación Cotec, sitúa a nuestra tierra ya en el octavo puesto entre las comunidades autónomas españolas.

Para ello, durante este tiempo, una de cada cuatro empresas invirtieron en innovación en Galicia, que se consolida como la segunda comunidad autónoma con mayor proporción de pymes que colaboran con otros agentes en proyectos de innovación, tan sólo por detrás del País Vasco. El estudio marca marca el salto de Galicia hacia la innovación abierta a partir de 2016, cuando pasa a formar parte del 50% de regiones europeas más colaborativas en proyectos de innovación abierta de la Unión Europea.

Las universidades y centros tecnológicos son las principales fuentes de conocimiento para la innovación en nuestra tierra, que ha adoptado un modelo regional de innovación caracterizado por un bajo gasto en innovación empresarial e intensivo en redes de colaboración, que parece estar dando buenos resultados en otras regiones de Europa como Leipzig, Brandeburgo, Alsacia, Gales, Drente o Utrecht.

De este modo, el crecimiento innovador gallego ha sido posible gracias a la cooperación entre todos los agentes del ecosistema de I+D+i con el sistema empresarial. La compra pública innovadora y fórmulas como las unidades mixtas de investigación y el polo aeroespacial son algunas de las iniciativas pioneras en este modelo, que ahora pone el foco en los fondos europeos para la reconstrucción tras la crisis del Covid.

La evolución en positivo de Galicia se ha visto recogida también en el Regional Innovation Scoreboard (RIS) 2021 publicado hace unas semanas por parte de la Comisión Europea. Galicia escala 34 posiciones en relación con el RIS 2019, situándose en la posición 156, y se mantiene como innovador moderado. Dentro de España, Galicia adelanta a Asturias, Murcia y Cantabria, logrando situarse en la octava posición entre las comunidades autónomas españolas.

El sector TIC empleaba a 19.343 personas en Galicia en 2020, con un crecimiento del 1,9% en el último año. Se configuraba ya, así, como uno de los sectores económicos que mejor resisten en la actual coyuntura económica, marcada por la crisis sanitaria y económica derivada de la pandemia. En este escenario, lejos de contraerse, la industria mantiene su capacidad para generar empleo. Según un estudio sobre talento digital llevado a cabo por el Observatorio de la Sociedad de la Información en Galicia, el empleo generado por el sector tecnológico entre 2015 y 2020 aumentó 23,3% y, de seguir la evolución actual, el sector TIC de Galicia crearía más de 4.500 nuevos de trabajo en los próximos cinco años.

A día de hoy, el 14,4% de las empresas TIC de Galicia cuenta con perfiles relacionados con los servicios en la nube (Cloud) y un 13,2% cuenta con profesionales vinculados a la gestión del dato ( big data). Asimismo, una de cada diez empresas TIC de Galicia cuenta con perfiles  STEM en las áreas de la Ciberseguridade Internet de las Cosas (IoT), la industria 4.0 y la automatización y el 6,6% de las empresas TIC de Galicia cuenta con perfiles STEM en las áreas de las tecnologías ambientales y la eficiencia energética.

En este escenario, cabe destacar que el sector contrata todavía más hombres que mujeres en todos los niveles educativos. La brecha es mayor (más del doble de hombres) cuando se trata de personal con formación en especialidades STEM. Así, un 27,1% del personal con titulación universitaria en STEM de las empresas tecnológicas son hombres frente al 11,9% de mujeres. 

Asimismo, el estudio constata la dificultad existente en el sector TIC de Galicia para contratar personal titulado en estas carreras. Casi tres de cada cuatro empresas TIC gallegas (73,4%) indican que es difícil o muy difícil cubrir los puestos que requieren este tipo de titulaciones, lo que nos muestra que la demanda de personal y expectativa de crecimiento del empleo de perfil  STEM en la empresa TIC gallega es fuerte.

Perfiles profesionales 

En relación a la demanda específica de determinados perfiles profesionales, cabe resaltar las nuevas necesidades de contratación que están surgiendo en el sector al amparo de las tecnologías disruptivas: Los datos son la nueva materia prima, y requieren talento digital que gestione la información y genere valor añadido a partir del análisis de los datos. Un 47,2% de las empresas TIC de Galicia que desarrolla funciones en el ámbito de la Gestión de los datos demanda perfiles relacionados con Big Data. 

Así, el incremento de las ciberamenazas en Internet requiere perfiles capacitados para desarrollar soluciones e implementar medidas de seguridad que las frenen. UI un 42,5% las empresas TIC de Galicia con líneas de negocio en el ámbito de la ciberseguridad demanda perfiles digitales especializados en esta materia.

Además, un 41% de las empresas TIC de Galicia que desarrolla funciones en el ámbito de las tecnologías verdes requiere profesionales STEM en el campo de la economía verde y circular que permita la transición a fuentes de energías renovables, limpias, seguras y eficientes.

Si eres emigrante gallego, resides en España o en otro país de Europa y has cumplido 65 años o más, estás de enhorabuena. Tras el parón obligado por la pandemia, el gobierno gallego retoma el programa 'Reencontros co Xacobeo', una iniciativa con la que ofrece hasta 150 plazas a nuestros mayores para venir a Galicia en este otoño. 

De este modo, hasta el próximo 16 de agosto permanecerá abierta el plazo para la inscripción en esta convocatoria, que se realiza a través de las entidades gallegas del exterior de las diferentes comunidades autónomas y de Europa, inscritas en el Registro de la Galleguidad.

La puesta en marcha de este programa supone la recuperación de una actividad de ocio para los gallegos del exterior, centrándose, con motivo del Año Santo, en la celebración del Xacobeo 21-22.

Esta iniciativa permitirá a los gallegos del exterior conocer el patrimonio cultural y natural de las respectivas zonas por las que vayan pasando a través del Camino así como también realizar actividades de balneario en el lugar de alojamiento.

En total, se ofertan 150 plazas para centros gallegos situados en España y en Europa, realizando las actividades en la primera semana de octubre las personas procedentes de Europa y en la segunda las de España.  

La Secretaría Xeral da Emigración se hará cargo de la organización del viaje, de los traslados de los participantes y coste de los billetes desde el lugar de residencia de estas personas, así como de los desplazamientos terrestres, alojamiento y mantenimiento en Galicia.