La pandemia del coronavirus ha obligado a cerrar al público las Oficinas Integrales de Asesoramiento y Seguimiento al Retorno en las cuatro provincias como medida preventiva, pero tienes que saber que la atención que se te puede prestar no se paraliza. Si necesitas ayuda y orientación puedes dirigirte al personal cualificado a través de los correos electrónicos habituales de cada centro. De este modo resolverán todas las consultas sobre los programas y ayudas de la Secretaría Xeral da Emigración dirigidos a los emigrantes retornados y a los que estáis pensando en volver a Galicia.

Y el Oscar del Espacio a la mejor idea es para... el proyecto CX-Geodrone. Como estrellas tuvieron que sentirse los promotores de esta iniciativa cuando recogieron el Space Oscar 2019 imponiéndose a más de 300 propuestas emprendedoras de toda Europa basadas en la navegación por satélite. ¿Y quiénes son los ganadores? La Universidad de Vigo y la de Oviedo, que llevan más de ocho años colaborando y han materializado una idea que consiste en instalar sensores radar en drones en vuelos de baja altura, lo que abre todo un nuevo abanico de posibilidades de uso.

Entre las aplicaciones en las que están trabajando está la localización de minas antipersona enterradas, la detección de masas forestales o de vertidos como fuel oil o basura en el mar, o incluso restos arqueológicos.

La localización de minas antipersona es un problema muy grave en varios países africanos, donde en Angola, por ejemplo, podrían quedar sin detectar dos millones de dispositivos que mutilan cada día a personas y que no permiten hacer uso de buena parte de la superficie productiva. El sistema, mediante un radar montando en un dron, detecta con una precisión alta minas y dispositivos enterrados, según Yolanda Rodríguez, una ingeniera de Telecomunicaciones promotora de esta iniciativa y también una investigadora retornada. 

Para poder optar a esta beca regístrate primero en el portal de becas Feuga y a continuación envía tu solicitud a través del formulario disponible en la sede electrónica de la Xunta.

Tu candidatura se valorará en función de la nota media de tu expediente académico y tendrás que presentar una memoria explicativa sobre tu motivación para realizar esa formación y los resultados que pretendes conseguir. ¿Lo tienes claro?

Si consigues tu beca, de 20 horas semanales y remuneradas, realizarás prácticas en las empresas TIC seleccionadas como entidades colaboradoras durante tres meses.

Contarás con un plan de formación y recibirás asesoramiento, orientación y dirección de los responsables de las firmas.

Las 21 entidades colaboradoras seleccionadas por la Amtega tienen experiencia en proyectos relacionados con tendencias tecnológicas emergentes, como big data, tecnologías móviles, diseño de servicios y aplicaciones cloud, ciberseguridad, IoT, blockchain, realidad aumentada, inteligencia artificial, wearables, entre otras. Puedes consultar aquí el listado completo de las empresas.

Las becas DigiTalent son posibles gracias a un convenio de colaboración entre la Consellería de Educación, la Amtega, las Universidades de A Coruña, Santiago y Vigo y la Fundación Empresa-Universidad Gallega, Feuga.

Otro requisito que debes cumplir con carácter previo a la concesión de la beca es estar aceptado en la preinscripción en un máster universitario de los ofertados en la convocatoria para el curso 2020/2021. Así que tienes que hacer dos solicitudes, la de la Beme y la del máster.

¿Qué puedes estudiar en las universidades gallegas?

Consulta aquí la lista completa de los que se imparten en la Universidad de A Coruña, en la Universidad de Santiago y en la Universidad de Vigo.

En el momento de cubrir la solicitud de la beca simplemente tendrás que indicar el nombre de un máster o másteres en los que vas a pedir tu admisión.

Con posterioridad tendrás que matricularte y enviar el justificante. Esta y otras cuestiones importantes las puedes resolver haciendo clic en esta página, donde encontrarás una guía completa de todo el proceso y las respuestas a las dudas que se te presenten sobre los plazos, trámites y documentación y el pago de la beca.

Y si te preguntas cuánto vas a recibir para estudiar en Galicia, lee con atención. El importe es de 7.000 euros, si tu país de procedencia es europeo, o 7.650 para el resto de países por curso completo de 60 créditos ECTS, y se destina a los gastos de matrícula, viaje, alojamiento y manutención. Si te matriculas en un curso de mayor duración, 90 créditos, dispondrás de una subvención de 10.500 o 11.475 euros, según vengas de Europa o no.

Recuerda que tienes hasta el 30 de abril, exactamente hasta las 23.59, para registrar tu solicitud por vía telemática.

¿Ya te has convencido de que tu futuro está en Galicia? Sigue los pasos de los que lo han hecho ya.

La Formación Profesional dual en Galicia cuenta ya con 73 proyectos este cuso, 73 oportunidades entre las que elegir para iniciar una preparación que en esta modalidad te ofrece una ventaja añadida. Porque, ¿conoces la diferencia entre las FP?  

La FP dual permite a los alumnos recibir una formación teórica en las aulas, y lo que es más importante, completarla en empresas adheridas a la iniciativa a través de un contrato de formación o de una beca.

Estudias y trabajas al mismo tiempo adquiriendo experiencia y conociendo el proceso productivo, con alta en la Seguridad Social y un salario mensual.

Los ciclos, de grado medio o superior, pueden distribuirse en dos o tres años y tienes que realizar un mínimo de horas de formación en las empresas. De las 2.000 horas establecidas, al menos un 33% se impartirán con la participación de la compañía.

El vínculo creado desde el inicio de los estudios entre el alumno y la empresa permite una especialización profesional e integración que ha derivado en un 91% de inserción laboral. Un 85,1% del alumnado que acaba su formación ha recibido alguna oferta de trabajo por parte de la compañía en la que realizó el ciclo. Además, de los titulados que consiguieron empleo desde su graduación, el 92,5% lo hizo en menos de 6 meses. 

Proyectos pioneros

Galicia cuenta este año con proyectos pioneros en España con ciclos como los de la familia marítimo-pesquera, el ciclo de redes y estaciones de tratamiento de aguas o la implantación de un doble título que combina el de cuidados auxiliares de enfermería y atención a personas en situación de dependencia.

También ha comenzado un nuevo título de comercialización de productos alimentarios en seis centros gallegos.

La oferta de la FP dual responde a la demanda de personal cualificado por parte de las empresas con opciones de empezar una profesión en sectores punteros como las energías renovables, las aplicaciones web o la robótica industrial, o más tradicionales como la hostelería o la construcción.

Los 1.350 alumnos que cursan actualmente la FP dual cuentan con la implicación de cerca de 300 empresas que en los últimos años han ido sumándose a esta modalidad. Entre estas compañías están referentes como la multinacional textil gallega Inditex, Repsol, Navantia, Cortizo, El Corte Inglés, entre otras de diferentes sectores estratégicos gallegos y también pymes. 

¿Y si tienes más de 29 años?

Hasta este curso existía un límite de edad que impedía a los mayores de 29 años optar a esta opción formativa y laboral. Pero con la eliminación de esta barrera este año se presenta una nueva vía para aquellos que necesitáis reorientar vuestro futuro con un "reciclaje" profesional o completar los estudios para especializaros y abriros camino en el tejido empresarial.

El plazo de solicitud de matrícula comienza en junio, pero puedes ir consultando el mapa de las titulaciones y centros y los requisitos de acceso en la web sobre la FP dual de la Consellería de Educación.

Los 30 perfiles definidos pertenecen a los sectores de la economía gallega donde se prevé que habrá un mayor crecimiento de trabajo para los titulados universitarios: salud; TIC; sector público; biotecnología; y educación, y concentrarán entre todos cerca del 70% del empleo de titulados superiores de Galicia.

De ellos destacan los perfiles profesionales directamente vinculados con el impacto de las tendencias tecnológicas, como la IoT, el big data, la ciberseguridad, la automatización, la robótica y la inteligencia artificial. 

• Roles tranversales y específicos
  Dieciséis son roles tranversales, es decir, con cabida en todos los sectores. Estos son: arquitecto big data; científico de datos; técnicos, expertos o especialistas en automatización industrial; en blockchain; en ciberseguridad; en economía circular; en experiencia del cliente; en fabricación aditiva; en inteligencia artificial; en IoT; en materiales avanzados; en nanotecnología; en realidad extendida; en robótica; en sistemas aéreos no tripulados; y especialistas en sistemas de tiempo real.

  Los otros catorce son roles específicos que demandarán las empresas: abogado tecnológico; biotecnólogo de alimentos; diseñador de órganos y tejidos; genómico; y técnicos, expertos o especialistas en construcción sostenible; en cronicidad y nuevos modelos de atención; en e-health; en gobierno digital; en innovación educativa; en sistemas alternativos de propulsión; en smart grids; en textiles inteligentes; en tratamiento avanzado de aguas; y especialistas en vehículos autónomos.
  

• Competencias digitales y personales
  Más de la mitad de los perfiles profesionales definidos como el futuro para Galicia tienen como base las competencias STEAM, es decir, las tecnológicas y científicas combinadas con las asociadas al arte y a la creatividad y al diseño.

Tienes que saber que el mapa de titulaciones ya trabaja con esta tendencia y de hecho este curso puedes estudiar en Galicia cuatro nuevas carreras relacionadas con estas competencias: el grado en Ciencia e Ingeniería de Datos en el campus de A Coruña; el Grado en Creación Digital, Animación y Videojuegos en A Coruña; el grado en Gestión Digital de Información y Documentación en el campus de Ferrol; y el grado en Robótica en Lugo.

La Consellería de Educación está desarrollando la estrategia STEM más ambiciosa de toda España, enmarcada en Edudixital 2020, a través de la que la robótica y la formación en las TIC están implantadas ya en los centros de Primaria y Secundaria de Galicia para despertar desde pequeños las vocaciones científicas y tecnológicas.

Las soft skills o competencias personales como el trabajo en equipo y el pensamiento crítico o la responsabilidad ambiental y social, son aptitudes que sumarán y determinarán tu contratación en el futuro, sin olvidar que el inglés ya no será un complemento de tu currículum, sino un requisito “sine qua non”.