Esta es una historia que une Salvador de Bahía con Galicia; un relato marcado por la moda sostenible y por un sueño de la infancia: el de Karol Farías, que con cuatro años ya diseñaba la ropa de sus muñecas. O eso, al menos le cuenta su familia. A los siete sus recuerdos la conducen a un puñado de prendas de papel. 

Hoy Karol ha vuelto a Galicia, a la tierra de sus raíces, donde impulsa Aobá, un proyecto de moda sostenible, respetuosa con el medioambiente y capaz de promover un mundo mejor.

El viaje de Karol comienza con una beca BEME -acrónimo en gallego de Bolsas Excelencia Mocidade Exterior-, que cada año concede la Xunta de Galicia para facilitar la vuelta a casa de los hijos y nietos de aquellos que un día tuvieron que partir. Después prosigue en el programa Merlo, impulsado por la Fundación Ronsel en colaboración con la Secretaría Xeral de Emigración, donde su mentor la "animaba a seguir adelante". Tan adelante que Karol viene de presentar su proyecto en Madrid, en la Circular Sustainable Fashion Week Madrid. Un proyecto que, como no podía ser de otra manera, está cargado de emigración y de recuerdos. 

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Un equipo de físicos y de geógrafos de la Universidad de Santiago de Compostela ha creado un descriptor matemático que permite identificar los territorios más susceptibles de sufrir brotes pandémicos y estimar el impacto de las diferentes restricciones de movilidad. Sobre esta base se asienta el primer mapa de riesgo español ante pandemias, con el que los científicos han medido la vulnerabilidad de cada localidad de España durante la segunda ola de la pandemia de Covid-19.

El estudio pone de manifiesto que un aislamiento por grupos de edad sería más efectivo que el confinamiento territorial por municipal. Así, dentro de las combinaciones favorables, han observado que aislar por completo al grupo de población de 0 a 19 años, y a los de más edad (de 70 años en adelante) y más vulnerables, provocaría una reducción global del impacto de la pandemia, con mejor resultado que si se aísla un municipio entero.

Los científicos Alejandro Carballosa, Pablo Boullosa, Adrián Garea, Jorge Mira y Alberto Pérez Muñuzuri, de la Facultad de Física; y José Balsa Barreiro y Ángel Miramontes, de la Facultad de Xeografía e Historia, han publicado sus resultados en la revista Chaos. Entre otras aportaciones, el trabajo también permite detectar qué zonas geográficas son más vulnerables ante las pandemias, y podrían requerir refuerzo de apoyo médico.

Los investigadores analizaron la incidencia del virus en combinación con los flujos de movilidad durante la segunda ola de la pandemia de Covid (del 1 de agosto al 30 de noviembre de 2020) y consideraron varios escenarios de confinamiento y contención para control de la propagación del virus. "Las simulaciones realizadas sugieren que el confinamiento de las personas económicamente inactivas puede generar una reducción significativa del riesgo", han señalado estos científicos, que han apuntado que el resultado de esta medida sería el equivalente al del confinamiento total de la población.

Modelo Multicapa 

Para su investigación, recrearon el mapa de población de España a nivel municipal y estudiaron los datos de incidencia de la Covid-19, ajustando su modelo matemático a las curvas de infectados de cada municipio. Uniendo esos datos con los flujos de movimientos intermunicipales, simularon la evolución de la pandemia a lo largo del Estado, contemplando varios escenarios posibles.

Asimismo, analizaron las mejores estrategias para el control de la pandemia, considerando tanto confinamientos a nivel territorial como por grupos de edad.

Se trata de un modelo 'multicapa' que, además de abordar los datos específicos de la pandemia, permite añadir características especiales de la geografía de un lugar, como red de carreteras, comunicaciones y movilidad poblacional, así como estratificación por edades.

Era una reclamación ya casi histórica por parte de muchos de los que residís en el extranjero; una petición que, en el caso de Galicia, afecta a medio millón de personas. Miles de votos de gallegos se quedaban fuera de las elecciones al no llegar, en muchos casos, las papeletas a tiempo debido a la burocracia extremadamente exigente y los breves plazos para poder remitir el voto. Una situación que esta semana, por fin, ha cambiado. Todos aquellos gallegos que residís fuera tendréis muchas más facilidades para poder ejercer vuestro derecho en la próxima cita electoral. 

La Comisión Constitucional del Congreso de España aprobaba esta semana una reforma de la ley electoral que pone fin al llamado voto rogado, la obligación de pedir el voto con antelación que desde 2011 tenéis los españoles que vivís en el extranjero. En su lugar se han introducido modificaciones para facilitar que podáis votar en urna en las embajadas y consulados, además de por correo, y para asegurar que vuestras papeletas lleguen a tiempo para su escrutinio.

La proposición de ley se elevará ahora al Pleno del Congreso para su aprobación en junio y su posterior remisión al Senado, con lo que se calcula que estará en el BOE en otoño y que ya se aplicará en las próximas elecciones generales.

El nuevo procedimiento para los inscritos en el Censo Electoral de Residentes Ausentes (CERA) elimina el requisito de rogar el voto, que había hecho bajar la participación a mínimos históricos, y permitirá que esos electores puedan descargarse las papeletas de Internet, además de adelantar el envío tradicional de la documentación electoral, con lo que tendrán abiertas las dos opciones.

Asimismo, y para facilitar la participación electoral, se ampliarán los centros para votación en urna, no sólo las embajadas sino todos los consulados y los centros oficiales que se habiliten. Y del mismo modo, se ampliarán los horarios y días de votación. Lo que se ha rechazado es la opción de voto telemático y del voto por delegación pues aún no se observan suficientes garantías.

Además, se protegerá el envío de los votos emitidos en el extranjero estableciendo que se hagan llegar a España por valija diplomática. En consecuencia, se amplía dos días el plazo del escrutinio para que las papeletas lleguen a tiempo.

Otros cambios establecen que la Junta Electora Central deberá hacer un informe de las medias que se vayan tomando y que el CERA se actualizará cada cinco años para tener más localizados a los electores.

Si quieres trabajar en Galicia, aquí tienes otra oportunidad: los programas integrados de empleo que cada año promueve el gobierno gallego incrementan su presupuesto hasta superar los 10 millones. Una cifra que permitirá poner en marcha 41 planes para formar e incrementar las oportunidades laborales de más 4.100 desempleados, y a los que podéis sumaros los gallegos retornados. El plazo de solicitud finaliza el próximo 23 de junio. 

A las ayudas podrán optar las entidades locales, juntas o agrupadas, y las organizaciones con personalidad jurídica y sin ánimo de lucro. Serán ellas las que diseñen los programas integrados de empleo. En cada uno de ellos tomarán parte 100 personas desempleadas. Un mínimo del 35% del total de participantes en cada programa deberá encontrar un trabajo al final de las acciones desarrolladas. En concreto, deberán ser contratadas o contratados, por lo menos, durante 90 días por cuenta ajena durante los 12 meses de ejecución del programa integrado o iniciar en el mismo plazo o en los 3 meses posteriores a esta formación una actividad por cuenta propia. También pueden formar parte como socios/as trabajadores/as de una cooperativa o sociedad laboral por un tiempo no menor de seis meses.

La Administración autonómica ofrece también en esta edición becas de siete euros por día para la asistencia de los demandantes de empleo. Y asume los costes salariales del personal necesario para impartirlas, así como de desplazamiento de dicho personal y gastos materiales y técnicos, entre otros. 

Al igual que en otras políticas de empleo, la Xunta tendrá cómo destinatarias prioritarias, entre otras, a las mujeres, a las personas en riesgo de exclusión social, víctimas de la violencia de género, menores de 30 años, mayores de 45, personas con discapacidad o inmigrantes. 

La Xunta quiere fomentar los proyectos innovadores que se caractericen por la utilización de las nuevas tecnologías. También las actividades que propongan medidas de conciliación y que estén vinculadas con el territorio donde se imparten. 

Los Programas Integrados de Empleo deben poner el foco en acciones encaminadas a la información, orientación y asesoramiento, formación en las especialidades del catálogo del Servicio Estatal de Empleo (SEPE), técnicas de motivación para el empleo e inteligencia emocional, habilidades sociolaborales, fomento de la capacidad emprendedora, prospección laboral, formación para el empleo, práctica laboral y movilidad geográfica. 

Empleo femenino

La orden de la Xunta reservará, al igual que otras convocatorias anteriores, 2 millones de euros del total para financiar programas que se dirijan en exclusiva a mujeres desempleadas con el objeto de que reciban atención específica que les dé acceso al mercado laboral. 

En el objetivo de la Administración autonómica de impulsar el empleo femenino, se promueve este año también, con una inversión de 2,8 millones, la inserción laboral de más de 1.000 mujeres con un nuevo programa de apoyos. Se incentivará el diseño, por parte de ayuntamientos de menos de 5.000 habitantes y agrupaciones de municipios, de programas integrados de empleo femenino que combinen orientación, formación y asesoramiento laboral.

¿Has vuelto a Galicia y no sabes por dónde empezar? No te preocupes, hay gente que ya ha pasado ese proceso y que está dispuesta a llevarte de la mano en este camino de retorno. Es el caso de la Asociación de Jóvenes Emigrantes Retornados en Galicia (AJERGA), impulsada en 2019 por becarios de las Bolsas Excelencia Mocidade Exterior (BEME) con el objetivo de crear lazos que favorezcan la integración social en Galicia de los chicos retornados. 

Para facilitar esta y otras actividades, su presidenta, Belén Rosbier, acaba de firmar un convenio de colaboración con el gobierno gallego. Un documento que destina 20.000 euros a esta organización para financiar gastos derivados de la ejecución de acciones de asesoramiento a jóvenes retornados, organización de actividades culturales y sociales para la juventud, así como la difusión y promoción de las mismas en Galicia con el objetivo de ofrecer a los gallegos que vuelven a la comunidad autónoma la mayor cobertura posible en su proceso de adaptación a nuestra sociedad. 

El acuerdo sienta así las bases para desarrollar acciones de difusión, acompañamiento, información y formación dirigidas a las personas gallegas que residen en el exterior, así como a las que retornen a nuestra tierra.  

La Xunta de Galicia, a través de la Secretaría Xeral da Emigración, continúa así la colaboración con esta entidad para ofrecer a aquellos que retornáis a Galicia la mayor cobertura posible en vuestro proceso de adaptación, especialmente en el caso de quienes habéis sido beneficiados por una Beca Excelencia Mocidade Exterior (BEME).

De hecho, esta asociación se constituyó en 2019 por becarias y becarios de la primera promoción de este programa y continúa creciendo con los nuevos beneficiarios que se suman cada año. Jóvenes que ya han recorrido el camino del retorno y que buscan acercar toda su experiencia a los demás.   

Galicia creará alrededor de 46.000 nuevos empleos entre este año y el 2023 según los datos del estudio realizado por la multinacional Manpower Group sobre perspectivas en la creación de empleo. Las previsiones de empleo del Índice apuntan a una aceleración de la recuperación en los próximos dos años.

A la espera de lo que pueda suceder con el actual conflicto de Ucrania, el informe de la empresa sobre análisis y perspectivas de Empleo para Galicia señala que, tras el incremento del 1,1% experimentado en 2021, se espera que la ocupación crezca un 2% en 2022, y que llegue al 2,2% en 2023, cifra ligeramente por encima de la media nacional (2,1%). Con los 11.000 nuevos ocupados de 2021 y los 22.000 previstos para 2022, Galicia llegará este año a los 1.100.000 empleos, de modo que ya superaría la cifra previa a la pandemia.

Sobre esta base, se espera que la media de la ocupación en 2023 se sitúe en 1.124.000 empleos, un 3,3% por encima de los registros medios de 2019.

Sectores en auge

En cuanto a los sectores que experimentarán un mayor crecimiento en Galicia, destacan el sector industrial, ligado a la logística; y el transporte, relacionado con la tecnología. Además, la industria química o la sanitaria serán las que más crezcan en los próximos años.

El crecimiento del sector industrial será de entre el 3,5% y el 4,3%, con lo que generará 13.000 nuevos ocupados. El estudio señala que tres de cada cuatro puestos de trabajo a nivel nacional provienen del sector terciario. En Galicia, esta tendencia se traduce en una previsión de crecimiento del 2,2% para este sector, unos 34.000 puestos de trabajo. Con estos datos, los servicios supondrían el 71,4% del empleo en la comunidad, un 0,1% más que en el año 2021.

Perfiles más demandados

En cuanto a la demanda de empleo, los nuevos puestos de trabajo que se esperan reflejarán aportaciones superiores de trabajadores cualificados (652.000 nuevos ocupados) y profesionales (185.000), a jornada completa (1 millón) y nacidos en España (823.000), aunque los inmigrantes crecerán a una tasa anual del 3,5%, por encima de la media de la nueva ocupación en 2,7%.

Sobre el perfil de los ocupados, el empleo durante los dos próximos años aumentará más en mujeres (3,2% y 2,4%), en inmigrantes (4,2% y 2,8%) y para mayores de 35 años (3,5% y 2,2%), aunque cabe destacar que en 2021 ha sido el colectivo de 16 a 34 años el que más ha crecido: un 4,8%, frente el 2,3% de los mayores.

Además, desde la perspectiva de las características del empleo, las conclusiones del Índice ManpowerGroup establecen que el nuevo empleo acentuará su componente asalariado (3,5% y 2,3%) y a jornada completa (2,6% y 2,4%). Entre las exigencias de los demandantes, destaca la flexibilidad en horarios y la conciliación laboral, una retribución adecuada o la concienciación de la empresa con la salud mental de sus empleados.

El Campus Politécnico Aceimar estrenará el próximo curso 2022/23 el Ciclo Formativo de Grado Superior Automatización y Robótica Industrial. Esta nueva titulación se pone en marcha con la colaboración de Siemens, socio tecnológico del centro de estudios, "lo que nos sitúa en la vanguardia tecnológica y nos permitirá formar a nuestros alumnos de la forma más práctica y actual posible en el nuevo marco de la industria 4.0", apunta Rubén López, director de Campus Politécnico Aceimar.

Este ciclo superior, que se lanza en pleno auge de la automatización industrial y en un momento de enorme demanda de perfiles tecnológicos, se desarrollará en un aula con capacidad máxima para 20 estudiantes, que forma parte de las nuevas aulas Smart Factory. El espacio está equipado con el nuevo sotfware para la industria 4.0, cuyo objetivo es la puesta en marcha de la fábrica inteligente, y la tecnología del Gemelo Digital -un laboratorio virtual que permite simular en tiempo real los proyectos de automatización.

Entre los alicientes de este novedoso grado, que incide especialmente en las áreas de diseño, montaje y mantenimiento, figura la doble titulación: la oficial como Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, y una propia otorgada por Siemens como especialista en el uso de su tecnología.

Las prácticas laborales son un incentivo añadido, ya que “la FCT (Formación en Centros de Trabajo) se realizará en las empresas más punteras del sector industrial de Vigo, ciudad líder en Galicia en este campo”, como explica Rubén López. Este es, de hecho, uno de los perfiles más demandados de la FP, por lo que son cada vez más las compañías que contactan ya con los estudiantes al finalizar sus ciclos formativos. Aceimar, consciente de que la velocidad a la que avanza la automatización no encuentra respuesta en el mercado laboral, lanza esta titulación en un momento en el que la tasa de desempleo juvenil en España roza ya el 30%.

Impulso del talento 4.0

Este nuevo grado de carácter presencial “impulsará el talento 4.0 para atender las necesidades generadas por la transformación digital de la industria en Galicia”, ha señalado Daniel García, responsable del Sector Educativo en Siemens SA. en España. Una alianza que, en palabras de Rubén López, “avala el conocimiento y la trayectoria del Campus Politécnico Aceimar en nuestras tecnologías de automatización y digitalización industrial”, que será la piedra angular de la logística del futuro. Y reafirma el compromiso de la institución “en cuanto a ofertar ciclos formativos adaptados lo más posible a la realidad empresarial de Vigo y su entorno”.

El plazo de matrícula para el nuevo ciclo superior Automatización y Robótica Industial del Campus Politécnico Aceimar ya está abierto. Toda la información está disponible en la página web del campus o en el teléfono 986 251 511.

Cualquier proceso de retorno lleva siempre aparejadas muchas claves. Una de ellas, tal vez la más importante, pasa por la consolidación de un marco laboral estable. En este escenario, muchos de los que decidís volver a Galicia apostáis por impulsar, con el conocimiento adquirido, vuestros propios negocios. Y cuando hablamos de emprendimiento, nunca está de más contar con la experiencia y el consejo de aquellos que ya hayan afrontado una situación similar. 

En este marco, nacía el programa MERLO, una iniciativa impulsada por la Secretaría Xeral de Emigración y la Fundación Ronsel, que tiene como objetivo acompañar a aquellos gallegos que volvéis a nuestra tierra a promover vuestros negocios, y que tras el acuerdo alcanzado esta semana tendrá su continuidad durante este año. 

MERLO os ofrece el asesoramiento de mentores que os ayudarán a consolidar los proyectos empresariales. De este modo, el programa favorece la inclusión social, el aprovechamiento y la puesta en valor de las oportunidades que tiene Galicia para cualquier emprendedor que vuelva a casa. 

Los participantes en el Programa MERLO recibiréis asesoramiento experto en las áreas de negocio que más necesitéis, entre las que cabría destacar: estrategia y planificación empresarial, administración y finanzas, área jurídico-legal, tecnología, informática, operaciones y producción, recursos humanos, comunicación, marketing o gestión de las ventas.

Este asesoramiento se basa en la metodología de mentoring experiencial en el que la Fundación Ronsel fue pionera y es referente en Galicia, mediante la cual los mentores transfieren su conocimiento y experiencia a los participantes contribuyendo a su crecimiento personal y profesional, pero sin intervenir en la toma de decisiones.

El perfil de los beneficiarios de MERLO son emigrantes retornadas a Galicia que procedan de otros países y que, en el momento de la inscripción, residan y desarrollen una actividad profesional o tengan un negocio en marcha en nuestra tierra.

Galicia mantiene su apuesta por las nuevas tecnologías, por la formación y por las energías renovables. Un compromiso que, en esta ocasión, se materializa a través de un acuerdo entre la Xunta, a través de la Consellería de Cultura, Educación e Universidade, y el Clúster de Energías Renovables de Galicia (Cluergal) para impulsar el trabajo en común de la Administración autonómica y las empresas. El objetivo: desarrollar distintas acciones en el ámbito de la Formación Profesional para conseguir formar a futuros operarios para este sector emergente y que las empresas dispongan de mano de obra cualificada.

Esta iniciativa supondrá un nuevo impulso a las enseñanzas de Formación Profesional y beneficiará tanto a alumnos, como a centros educativos y empresas.

Así, en virtud del acuerdo, la Xunta y el Clúster de Energías Renovables van a desarrollar proyectos conjuntos de innovación en los centros educativos de FP enfocados, sobre todo, a la transferencia de conocimiento entre industria y ámbito académico.

Se trata de másteres de FP diseñados como cursos de especialización que permitirán responder de forma rápida a las innovaciones que se producen en los sistemas productivos y que demandan profesionales de sectores emergentes como big data, inteligencia artificial o robótica, entre otros.

Además, uno de los puntos de este acuerdo recoge el impulso de la FP Dual, con proyectos específicos que se deberán formalizar a través de firma de convenios concretos con empresas interesadas.

Otra de las líneas específicas de actuación es la formación tanto de docentes como del alumnado. Así, el Clúster va a colaborar en la formación y capacitación del profesorado, del alumnado y en la cesión de equipación e instalaciones. También está previsto organizar cursos, seminarios y estudios sobre temas referentes a las nuevas tecnologías.

Por último, Cluergal se compromete en este convenio a acoger en sus firmas alumnado que esté cursando ciclos formativos para que puedan realizar las prácticas. Por su parte, la Consellería de Cultura, Educación y Universidad se compromete a impulsar el reconocimiento de la experiencia laboral de los trabajadores y de las empresas pertenecientes a Cluergal mediante el programa de evaluación, reconocimiento y acreditación.

Si eres autónomo y quieres trabajar en Galicia, ahora tienes una gran oportunidad. La apuesta por el emprendimiento se ha convertido en uno de los grandes ejes de actuación del Gobierno gallego en los últimos tiempos. Cada año se convocan diferentes programas y líneas de actuación que buscan promover el empleo por cuenta propia, consolidar negocios y, al mismo tiempo, facilitar la conciliación de la vida familiar y personal.

Entre estas iniciativas, acaba de publicarse en el Diario Oficial de Galicia (DOG) una nueva convocatoria de ayudas para paliar las consecuencias que el Covid tuvo en determinados sectores que vieron paralizada su actividad en 2021. La nueva orden, dotada con 2,7 millones y que aspira a beneficiar a unas 1.200 personas, se dirige a trabajadores por cuenta propia y microempresas con actividades económicas especialmente afectadas por la pandemia.

Entre los principales requisitos para acceder a estos apoyos figuran que las personas trabajadoras autónomas y microempresas desarrollen actividades especialmente paralizadas por la crisis sanitaria. Se entenderán como tales, aquellas que hayan detectado una caída de facturación de por lo menos el 65% en el año 2021 con respecto a 2019, quedando excluidas las actividades que contaron con ayudas específicas de diferentes departamentos de la Xunta como la hostelería, agencias de viajes, ocio nocturno, pesca, acuicultura o marisqueo, y las actividades culturales como orquestas, entre otras.

Los emprendedores retornados que se encuentren en esta situación podrán solicitar estas ayudas.

Las ayudas directas tienen como finalidad el mantenimiento de la actividad económica y del empleo en las empresas que tuvieron que parar a causa de la pandemia. Para ayudarlas, se prevén apoyos de entre los 1.000 y los 12.000 euros, según los ingresos por facturación que las entidades solicitantes acrediten del año 2019. La mayor cuantía corresponderá a las firmas con facturación superior a los 30.000 euros en 2019 y la menor para facturación igual de entre 4.000 y 5.000 euros.

El plazo de solicitud permanecerá abierto hasta el próximo 3 de junio y las peticiones deberán formalizarse a través de la Sede electrónica de la Xunta.