La crisis del coronavirus está teniendo consecuencias económicas en miles de familias gallegas, entre las que puede que os encontréis vosotros, los emigrantes retornados, los que acabáis de volver a nuestra tierra.

Recordad que si necesitáis una ayuda para hacer frente a los gastos que conlleva el retorno, tenéis a vuestra disposición las Ayudas Extraordinarias al Emigrante Retornado, un programa del gobierno gallego pensado, hoy más que nunca, para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, que ha derivado en una crisis social y económica que afecta en mayor medida a los retornados y a su inserción socio–laboral.

Podéis optar a estos apoyos todos los descendientes por consanguinidad de una persona gallega y nacida en la comunidad autónoma. Además, sois también beneficiarios del programa los gallegos, o aquellos que estéis casados con un gallego/a –o tengáis una relación análoga a esta-, siempre que hayáis vuelto a vuestra tierra en los últimos dos años. 

Si has vuelto a Galicia desde el extranjero en los últimos dos años, eres gallego o tu cónyuge lo es, o eres hijo de gallego nacido en la comunidad infórmate aquí de los trámites que debes realizar. Las subvenciones mantienen su plazo abierto hasta el 30 de octubre y las puedes pedir en la sede electrónica de la Xunta.

Tienes que saber que las ayudas prestan una especial atención a las familias. Las ayudas ascienden a 1.000 euros por hijo menor de edad, hasta el segundo, y a 1.500 euros para el tercero y sucesivos. Además, si has fijado tu residencia en un ayuntamiento rural, el apoyo por hijo se incrementa en un 25%.

La Secretaría Xeral da Emigración acaba de ampliar el plazo de solicitud de las Ayudas al Retornado Emprendedor. La prórroga prolonga hasta el 30 de octubre el período para solicitar estos apoyos con el objetivo de llegar al mayor número posible de emprendedores gallegos que hayáis retornado en los últimos dos años a nuestra tierra impulsando desde aquí vuestro negocio. De este modo, se facilita la posibilidad de acceder al programa en un contexto complicado marcado por la actual crisis sanitaria. 

Hasta el momento, ya se han superado las 70 solicitudes, por lo que la ampliación abre la puerta también al incremento del presupuesto destinado a un programa que este año ya multiplicaba por dos su presupuesto inicial, llegando a los 400.000 euros.

Esta línea ha permitido hasta la fecha la puesta en marcha de más de 200 nuevos negocios empresariales. Dirigida a emprendedores registrados cómo autónomos, sociedades mercantiles y laborales, y cooperativas de trabajo, se prioriza el empleo femenino y la implantación de los negocios en el rural, pudiendo llegar a recibir cada persona beneficiaria hasta 8.000 euros.

LA LÍNEA PRIORIZA EL EMPLEO FEMENINO Y LA IMPLANTACIÓN DEL NEGOCIO EN EL RURAL, CON 1.000 Y 2.000 EUROS MÁS DE AYUDA EN CADA CASO

Así, las ayudas están dotadas de una cuantía fija de 5.000 euros para cada persona retornada emprendedora, que podrá incrementarse en 1.000 euros más si se trata de una mujer, y en otros 2.000 si, además, el negocio se establece en un ayuntamiento rural. 

Para conseguir una de estas ayudas, los solicitantes deberán aportar un plan de negocio empresarial que cuente con un informe de viabilidad económica y financiera de entidad independiente, entre los cuales figuran la unidad de Galicia Emprende y las y los agentes de empleo y desarrollo local, según se recoge en las bases de la convocatoria.

Regreso en los dos años anteriores

A este programa de la Xunta de Galicia podrán acogerse los gallegos de nacimiento, sus cónyuges o personas con una unión análoga a la conyugal y los descendientes de las personas gallegas y nacidas en Galicia que, residiendo fuera de España, se establezcan en la Comunidad Autónoma gallega. 

Los solicitantes deberán, además, estar en posesión de la nacionalidad española antes de su retorno a España, que debió producirse desde el 1 de enero de 2018. Deberán residir y ejercer su actividad laboral o profesional en Galicia y no haber sido beneficiarios de esta ayuda para la misma actividad en anteriores convocatorias. 

En caso de tratarse de personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia o socias trabajadoras de sociedades laborales, mercantiles o de cooperativas de trabajo asociado, deberán ser titulares de un negocio o explotación o formar parte de una sociedad civil o comunidad de bienes constituida previamente a la presentación de la solicitud de subvención y estar dada o dado de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o mutualidad del colegio profesional que corresponda con anterioridad a la presentación de la solicitud.

¡SOLICITA AQUÍ TU AYUDA!

“Testear, testear y testear. Sabemos que es una de las herramientas más importantes para controlar la pandemia. Pero en todo el mundo, cuando hay demasiados casos, los test no alcanzan”. La frase corresponde al divulgador científico argentino Nicolás Olszevicki, que describe en un vídeo el denominado sistema ‘pooling’ de cribado del Covid, argumentando que en determinadas circunstancias “puede ayudar a que no se saturen los sistemas de testeo y a tomar medidas más inteligentes para reducir la circulación del virus”.

La idea no es nueva. Se utilizó por primera vez para detectar la sífilis en la II Guerra Mundial a iniciativa del profesor Robert Dorfman y más tarde contra el VIH en los años 80, cuando los tes resultaban caros y raros. Es habitual en recopilaciones de muestras de bancos de sangre o en la detección de pruebas infecciosas en animales.

En esencia, se trata de mezclar en una sola muestra las extracciones obtenidas de varias personas. Se testea esa muestra conjunta y, si resulta negativo, se entiende que todos están libres de Covid-19; si resulta positivo, hay que hacer la prueba individualmente a cada uno. Es decir: se aplica a un grupo una sola PCR. 

Equipos robóticos integrados

Una técnica en la que Galicia ha sido pionera, por primera vez en España este método pooling a través de un laboratorio ubicado en el Hospital Álvaro Cunqueiro, en Vigo, que permite integrar en un único dispositivo todos los equipos robóticos de este procedimiento.

El sistema está conformado por diferentes equipaciones:

• Un módulo preanalítico que destapona, clasifica y registra la entrada de la muestra, y garantiza que cumpla las condiciones para analizar
• 2 robots pipeteadores que actualmente agrupan 20 muestras en un mismo tubo –uno de ellos donado por la Fundación Amancio Ortega-
• 2 equipos de extracción que preparan la muestra y realizan la PCR
• 3 módulos termocicladores que ofrecen el resultado final del pool

En los últimos años los drones se han incorporado cada vez más a nuestras vidas, tanto para el ocio como para su uso en cientos de negocios y empresas. De hecho, en España existen actualmente más de 4.600 operadores de vehículos aéreos no tripulados, según datos de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA).

Que su empleo protagoniza un nuevo nicho de mercado no es ningún secreto, y es que si ya están siendo utilizados para actividades de vigilancia, se prevé que su uso se extienda al sector primario o al ecosistema de las ciudades inteligentes; sin embargo, para dar soporte a este uso es crucial abordar la seguridad y gestión del tráfico aéreo en espacios compartidos por distintos tipos de aeronaves, tanto tripuladas como no tripuladas.

Galician SkyWay se centra precisamente en esta problemática: el proyecto aborda los problemas técnicos actuales y futuros que se pueden plantear en un escenario en el que drones y aviones no tripulados tengan una alta implantación.

Con una inversión total de casi 10 millones de euros, Galician SkyWay está liderado por Boeing Research & Technology Europe (BRTE) y se desarrolla en el marco de la Civil UAVs Initiative impulsada por la Xunta de Galicia, un claro ejemplo de la apuesta decisiva por la cooperación público-privada en el sector aeroespacial, bajo fórmula de Compra Pública Innovadora. En el proyecto participan empresas tecnológicas punteras del Polo Aeroespacial gallego como son Gradiant, Televés, Centum R&T e INTA, está última encargada de la realización de ensayos de vuelo que se llevan a cabo en el centro CIAR, que se encuentra localizado en Rozas (Lugo). Adicionalmente, otras dos empresas relevantes forman también parte del proyecto como son ENAIRE y Soticol.

Los nuevos tiempos demandan nuevas apuestas. Un escenario de continuo desarrollo y apuesta por la innovación en el que desde el Parque Tecnológico de Galicia se están impulsando diferentes propuestas. Una de ellas, en colaboración con Atresmedia Formación, es la creación de STEAMBites, una plataforma de aprendizaje online dirigida a alumnos de 8 a 16 años interesados en profundizar, de forma innovadora y atractiva, en sus conocimientos en Ciencia y Tecnología.

Esta propuesta ofrece una alternativa a la formación tradicional, con un punto de partida basado en el convencimiento de que hoy en día se impone un modelo educativo en el que se trabaja por proyectos, con asignaturas que deben compartir conocimientos. De ahí nace el concepto STEAM, acrónimo en inglés de Ciencia- Tecnología- Ingeniería- Arte y Matemáticas, que ahora asume como propio esta nueva herramienta online.

STEAMBites ofrece a los estudiantes las ventajas de internet manteniendo el espíritu de la formación presencial. Una apuesta para mentes inquietas, que parte de una metodología 'learn by doing', basada en la experiencia práctica para adentrarse en contenidos STEAM. Para ello, los alumnos tendrán a su disposición un kit de materiales específicos para que ellos mismos puedan experimentar, manipular y realizar en sus casas las diferentes propuestas y retos didácticos. El kit permite garantizar una formación totalmente activa, ya que, durante la transmisión online, los participantes podrán realizar las experiencias mostradas de forma simultánea con su profesor.

Cada semana, tres horas de contenidos

El lanzamiento de la plataforma STEAMBites arranca con dos atractivos cursos que comienzan el 1 de octubre y finalizan el 17 de diciembre.

• STEAM 101, de iniciación al STEAM para adolescentes y jóvenes (de 12 a 16 años)
• STEAM KIDS, para los más pequeños y pequeñas de la casa (8 a 12 años)

Cada semana los estudiantes tendrán acceso a tres horas de nuevos contenidos, que combinarán con retransmisiones por streaming y clases grabadas con materiales descargables. Con una oferta inicial de lanzamiento, una vez completado el curso, el alumno recibirá un diploma certificativo emitido por Atresmedia Formación y el Parque Tecnológico de Galicia.

Los participantes en STEAM 101 se adentrarán, entre otras materias, en ciberseguridad y hacking ético, programación de micoordenadores o diseño 3D. Aprenderán, además, a crear sus propias aplicaciones para móvil de forma rápida y sencilla y descubrirán el mundo de la realidad aumentada y virtual gracias a las licencias exclusivas PRO de Cospaces.

Los pequeños inventores que se animen al curso STEAMKIDS se iniciarán, partiendo del entretenimiento, en la programación a través de Microbit y en los conocimientos matemáticos y científicos de Minecraft. Se convertirán también en constructores de sus propios prototipos a través de herramientas 3D y se introducirán en el mundo maker a partir de circuitos con plastilina, postales luminosas, stop motion y hologramas.

Ambas propuestas, cuya información está disponible aquí, cuentan con un equipo pedagógico que ha adaptado los contenidos a la edad y nivel académico de los participantes. Los estudiantes tendrán una tutorización individualizada y los profesores les acompañarán durante todo el proceso de aprendizaje.

Si el pasado mes era el programa Principia el que permitía la incorporación de más de un centenar de investigadores a distintos centros de conocimiento e instituciones de nuestra tierra, esta vez es la Agencia Gallega de Innovación (GAIN) la que refuerza la apuesta por la captación de talento gallego tras formalizar 100 contratos predoctorales para científicos que desarrollarán su labor de investigación en las tres universidades de nuestra tierra. 

Galicia sigue así potenciando su sistema de I+D+i, dotándolo de estabilidad e impulsando su excelencia. Esta vez, son más de 8 millones de euros los destinan a la financiación de esos contratos hasta el año 2023.

El objetivo pasa impulsar la formación de personal investigador desde sus etapas iniciales, comenzando por la preparación de la tesis doctoral, y contribuyendo a que el sistema gallego alcance una dimensión de sus recursos humanos de investigación comparable a otros países europeos.

Tipos de contratos

• De los 100 contratos predoctorales concedidos, 57 se corresponden con la modalidad A. Estas ayudas -dotadas con 25.000 euros anuales por contrato- están enfocadas a potenciar las trayectorias de investigación vinculadas a áreas estratégicas para mejorar la competitividad, el crecimiento económico y el empleo sostenible a través de la innovación.
• Las 43 ayudas restantes -con un importe de 22.900 euros anuales por investigador- se corresponden con la modalidad B, que busca garantizar la representación de todas las ramas del conocimiento, estableciendo en el ámbito de las universidades del SUG un número de plazas para aquellas áreas que se encuentran con más dificultades de encaje directo en los sectores productivos, pero que resultan fundamentales para el crecimiento sostenible de una economía basada en el conocimiento.

Todos estos contratos incluyen, en caso de haberse solicitado, estadías de tres meses de duración en el extranjero con un importe complementario de hasta 6.000 euros.

Por universidades, del total de contratos, 20 se formalizan con la Universidad de A Coruña (UDC), 52 con la Universidad de Santiago de Compostela (USC) y 18 con la Universidad de Vigo (UVigo). A mayores el resto de los contratos serán con la Fundación Biomédica Galicia Sur (1), con el Instituto de Investigaciones Marinas del CSIC (3), con la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago de Compostela (4) y con la Fundación Profesor Novoa Santos (2).

Se pusieron en marcha a comienzos de año y hace un par de días presentaron ya los resultados. Estamos hablando de la primera plataforma europea sobre oferta formativa y de empleo en el sector marítimo-portuario; una herramienta pionera impulsada desde Galicia, y cuyos último detalles están perfilando los promotores MarENet, Atlantic Maritime Ecosystem Network, un consorcio de ocho entidades españolas, irlandesas y francesas lideradas por el Campus del Mar gallego. 

Todos ellos celebraron la semana pasado, on line, el seminario internacional Carreras azules como estrategia para fomentar la industria azul atlántica, en el que debatieron sobre las habilidades y conocimientos que deben tener los profesionales de los principales sectores marítimos, tanto de los ámbitos más tradicionales -construcción naval, logística y servicios de puertos marítimos, pesca y acuicultura-, como de los emergentes, caso de la biotecnología azul o las energías renovables.

La nueva plataforma está constituida por tres herramientas digitales que facilitan el acceso a la información generada respeto a itinerarios, oferta formativa, y ofertas-demandas de empleo en el ecosistema marítimo-portuario. “Estas ‘digital tools’ permitirán integrar toda la información que se genere en el proyecto de forma sistematizada, haciéndola fácilmente accesible a los potenciales usuarios, así como facilitar la interacción entre los actores de la empresa, el mundo de la formación, los trabajadores, los demandantes de empleo, etc.", explican los responsable del proyecto.

1. La primera de estas herramientas está vinculada a las carreras profesionales y mostrará de forma didáctica en qué consiste el trabajo y las tareas técnicas de cinco perfiles profesionales llave de cada uno de los segmentos de la economía azul que abarca el proyecto. Permitirá a los potenciales usuarios conocer la formación requerida para un puesto, las tareas a ejecutar, el salario potencial, las oportunidades de progresar en ese campo, etc.
2. La segunda, ya operativa, está vinculada a los cursos y proporcionará información a aquellos interesados en encontrar formación y oportunidades de avance de sus capacidades profesionales, ofreciendo información sobre la oferta formativa (regulada y no regulada) para cada uno de los segmentos en España, Francia e Irlanda.
3. La tercera se centra en los empleos y supone una oportunidad para aquellas personas que están en la búsqueda de trabajo o prácticas en empresas relacionados con la economía azul.

 ¿Cuáles son los perfiles profesionales más demandados?

El proyecto ha permitido también realizar un trabajo de campo en los tres países socios en el que, a través de encuestas a profesionales de los sectores más representativos, se han identificado las principales demandas de esta industria en cuanto a formación y capacitación.

Paul Wallich es físico y estudio en Yale, ejerce como editor y periodista, y es también, y sobre todo, padre de familia. Tal vez por eso una mañana cualquiera de un mes cualquiera de 2012 ingenió un artefacto para seguir a su hijo hasta la parada del autobús, ubicada a unos 400 metros de distancia del hogar.

La idea, en principio primitiva, cobró forma en su desarrollo: un abejorro teledirigido al que incorporó un móvil para seguir las peripecias del pequeño desde la pantalla del ordenador. Un punto de partida que complementó con una baliza GPS en la mochila del pequeño, con el objetivo de que el artefacto no se acercase a más de cuatro metros y medio de su hijo. 

Como imaginan, aquello no terminó de cuajar, y Wallich tuvo que seguir vigilando en persona a su hijo hasta la parada. Sin embargo, la idea saltó a los medios y fue el punto de partida de lo hoy llamamos drones. 

Y eso, ideas, es lo que se sigue buscando alrededor de estas aeronaves no tripuladas. Nuevos proyectos con los que adelantar el futuro y que se quieren impulsar desde la aceleradora del polo aeroespacial ubicado en el aeródromo de Rozas, en Lugo. Iniciativas que en su tercera convocatoria se centran en la lucha contra el Covid a través del empleo de drones.

La aceleradora, denominada BFAero y que está promovida por el gobierno gallego, cuenta con la participación de empresas como Indra y Babcock, el Centro Tecnológico de Automoción de Galicia y un ecosistema abierto del que forman parte las universidades gallegas, centros tecnológicos y el Consorcio Aeronáutico de Galicia.

En pleno proceso de captación de su tercera convocatoria, este programa de emprendimiento seleccionará siete nuevos proyectos reivindicando así su apuesta por la atracción de talento en el sector de los drones y los vehículos no tripulados desde Galicia.

Aquellas imágenes en blanco y negro de miles de gallegos embarcando en enormes buques que ofrecían un futuro tan incierto como cargado de esperanza, cobran hoy el color de lo moderno. De la juventud de la diáspora, heredera de una historia que, en muchos casos, quiere volver a sus raíces. Es el caso de los cientos de jóvenes gallegos que, hasta la fecha, han vuelto a Galicia gracias a las becas BEME, una iniciativa puesta en marcha por el gobierno gallego para cursar en alguna de las tres universidades de la comunidad los estudios de post grado.

Un programa que habla también de la universalidad de nuestra tierra. Con gallegos dispersos por más de 140 países de todo el mundo, las BEME suman este años dos nuevos países de origen -Rusia y Países Bajos- a una lista que ya contaba con 25 estados en las tres ediciones anteriores y en la que destacan Venezuela, Argentina, Brasil y Uruguay. 

Hasta la fecha, más de 500 jóvenes han tenido la oportunidad de volver a Galicia gracias a un programa que arrancó en 2017, cuando llegaron a la comunidad los primeros cien becarios de la modalidad de máster, cifra que se volvió a repetir en la convocatoria de 2018, mientras que en 2019 el número se amplió a 150. Además, en los dos últimos ejercicios se han ofertado otras 200 plazas de FP, que han permitido traer de vuelta a Galicia a cientos beneficiarios que, en muchos casos, retornaron acompañados de sus familias.

Muchos son jóvenes nacidos en Galicia que ahora vuelven a nuestra tierra -este año 23- cumpliendo así uno de los objetivos prioritarios del programa. En este grupo se encuentran precisamente los dos becarios procedentes tanto de Rusia como de los Países Bajos.

Del resto de los casi 150 beneficiarios de esta edición, 54 residían en Argentina, 20 en Venezuela, 16 en México, 13 en Uruguay, 12 en Brasil, 10 en el Reino Unido, 6 en Cuba, 3 en Chile y otros 3 Alemania, 2 en Portugal, 2 en Italia, y 1 en Canadá, Ecuador, Francia, Países Bajos, Rusia y Suiza, respectivamente. De ellos, 59 cursarán sus estudios en la Universidad de Santiago de Compostela, 57 en la Universidad de Vigo, y 31 en la Universidade da Coruña.

Respecto a la edad media de los beneficiarios de esta cuarta convocatoria de las Bolsas Excelencia juventud Exterior, esta se sitúa en 29 años. Además, las mujeres vuelven a concentrar el 56% de las bolsas, manteniendo un año más la tendencia iniciada ya en el primer curso el de 2017/2018.

El grupo biofarmacéutico Zendal, a través de su filial Biofabri, ubicado en O Porriño (provincia de Pontevedra, Galicia), ha sido seleccionado por la compañía americana Novavax para la producción industrial de su vacuna contra el Covid.

Así lo recoge el acuerdo firmado entre ambas empresas -Biofabri y Novavax-, que permitirá a la compañía gallega producir para la Unión Europea la vacuna diseñada por la farmacéutica con sede en Meryland.

Los ensayos clínicos para dicha vacuna se encuentran actualmente en la fase 2, y se estima que inicien la fase 3 a finales del tercer trimestre de 2020.

El grupo Zendal subraya en un comunicado que este "es un importante reto, ya que se pone a la cabeza de las compañías biotecnológicas al ser la única española hasta el momento en entrar en el proceso de fabricación de una de las vacunas en las que se trabaja para prevenir el Sars-Cov-2, en este caso la diseñada por la americana Novavax, y hacerlo además a nivel europeo".

En palabras de Andrés Fernández, CEO de la compañía, "este acuerdo es la ratificación de nuestro esfuerzo permanente por la innovación y nuestra apuesta por la excelencia en biotecnología". "También desde Zendal queremos destacar el apoyo mostrado por el Ministerio de Sanidad y la Agencia Española del Medicamento durante todo este proceso", añade.