Tu retorno se acerca. Das por acabada una etapa y toca volver después de varios años fuera. Pero igual que emigraste para buscar una oportunidad para crecer profesionalmente ahora tienes que encontrar en Galicia un objetivo laboral acorde con tus expectativas. Y para andar ese camino de búsqueda de empleo, ¿por dónde empiezas?

Lo importante es moverse y organizar la búsqueda como si fuese un trabajo, una tarea que ya puedes iniciar antes de regresar a través de internet.

Actualiza tu currículum y pon en valor tu experiencia en el extranjero

El dominio de otro idioma, de nuevos métodos de trabajo aprendidos, incluso la estancia en otro país es en sí misma una habilidad que puede ser valorada por las empresas. Cuenta tu experiencia a través de una carta de presentación, en la que puedes explicar por qué eres el candidato ideal y las aptitudes adquiridas tanto a nivel profesional como personal.

No olvides incluir todos estos datos en tu currículum:

• Datos personales como lugar y fecha de nacimiento así como una dirección y teléfono de contacto en Galicia.
• Describe las actividades y puestos en las empresas en las que trabajas o trabajaste.
• Profundiza en las funciones y objetivos logrados.
• Destaca la formación y dominio de nuevas lenguas. Le da valor a tu candidatura y es un ejemplo de adaptación a otra cultura que los reclutadores valoran.
• Uso de nuevos sistemas informáticos. 
• Aplicación de metodologías de trabajo diferentes, individuales o en equipo, que pueden revelar tu capacidad de adaptación o de resolución de conflictos.
• Identifica tus habilidades personales y haz una lista de las que quieres destacar: motivación, responsabilidad, trabajo en equipo, liderazgo, capacidad resolutiva, autonomía, proactividad, entre otras.

¿Ya lo tienes listo? Localiza las empresas de tu sector en las que te interesa trabajar y presenta tu candidatura.

Usa las redes sociales y construye una red de contactos

• Las redes sociales son una herramienta más para buscar trabajo, y al mismo tiempo, un lugar de consulta de los empleadores para localizar candidatos. 
• Optimiza tu perfil profesional en canales como Linkedin, la más usada por las empresas para descubrir talento, y no descuides la proyección de tu imagen en otras como Facebook. 
• Es importante cuidar tu marca personal, las compañías también analizan tus redes sociales para obtener información sobre ti.
• Ten en cuenta que cuanto más interactúes más visibilidad tendrás. Elige y comparte contenidos de calidad y crea una red de contactos, con antiguos o futuros compañeros. Es una puerta abierta para enterarte de procesos de selección y una oportunidad de lograr recomendaciones y contactar con los reclutadores.

Consulta las ofertas de trabajo y presenta tu candidatura

Los portales web de empleo siguen siendo la herramienta de búsqueda más utilizada para localizar ofertas, además de las webs corporativas y las empresas de selección o ETT. Seguro que ya conoces y utilizas Infojobs o Indeed, pero también los hay  “feitos na casa”:

Galejobs es un portal que busca ayudar a los profesionales gallegos a encontrar sus objetivos laborales centralizando en una única web todas las ofertas de empleo en Galicia. Además conecta a los demandantes de trabajo con empresas. Sólo tienes que registrar tu perfil. Para las compañías también ofrecen servicios de consultoría y para la formación continua de todos, un catálogo de cursos por sectores de actividad.

Briefing galego es un medio especializado en la comunicación, la publicidad y el marketing “made in Galicia”, como se define, pero también puedes consultar las ofertas que envían las empresas de este sector.

Las páginas institucionales son una fuente útil para localizar empleo en Galicia:

Emprego.xunta.gal 

www.eidolocal.gal/es/ofertas-de-emprego

Y a nivel local revisa las webs de los ayuntamientos y de las cámaras de comercio y confederaciones de empresarios.